Animateur·rice nature – référent·e éducation à l’environnement

La SEOR recrute un·e Animateur·rice nature – référent·e éducation à l’environnement

CDD 12 mois renouvelable, 35 h / semaine
Poste à pourvoir au 1er Juin 2026
Date limite de candidature : 30 Avril 2026
Présentation de la SEOR

La Société d’Études Ornithologiques de La Réunion (SEOR), association Loi 1901 créée en 1997, œuvre pour la protection de l’avifaune réunionnaise. Elle gère notamment un centre de soins
accueillant plus de 3 000 oiseaux chaque année, et développe ses activités autour de plusieurs axes : sauvetage d’oiseaux en détresse, éducation à l’environnement, gestion conservatoire des espèces menacées, études et expertises ornithologiques, recherches appliquées,
animation de réseau de bénévoles et vie associative. La SEOR compte aujourd’hui 20 salariés et environ 300 adhérents.

Contexte du poste :

Dans le cadre de sa restructuration, l’association souhaite structurer et renforcer ses actionsd’éducation à l’environnement à travers la création et la consolidation d’un pôle dédié à la
sensibilisation et à la mobilisation citoyenne.
Le poste d’animateur·rice nature – référent·e éducation à l’environnement s’inscrit dans cette dynamique stratégique : il s’agit d’un poste clé, avec une forte dimension de développement
et de structuration.
L’animateur·rice sera le/la seul·e référent·e sur ce volet au sein de l’équipe. À ce titre, il/elle interviendra à la fois sur la conception, la mise en œuvre et le déploiement des actions d’animation, mais également sur la définition des orientations et des outils du pôle.
Ce positionnement implique une grande autonomie, une capacité à être force de proposition et à initier de nouveaux projets en lien avec les objectifs de l’association.
L’animateur·rice nature exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec l’ensemble de l’équipe.
Dans les structures associatives, ce type de poste requiert en effet une forte polyvalence, les animateurs nature étant souvent amenés à « toucher à tout » : conception de projets, développement de partenariats, organisation logistique et animation de terrain.
Une expérience préalable significative est donc attendue afin de permettre à la personne recrutée de porter le développement de ce pôle et d’en assurer la montée en puissance.

Missions principales :

1. REALISER DES ANIMATIONS DE SENSIBILISATION
● Animer des activités pédagogiques autour de la thématique avifaune locale et son environnement
● Sensibiliser différents publics :
– Scolaire
– Grand public
– Professionnel
● Encadrer des sorties nature (En forêt, milieu urbain, sur le littoral) et assurer la sécurité des participants

2. DEVELOPPER ET CONCEVOIR DES PROJETS ET SUPPORTS D’ANIMATIONS
● Développer des projets d’éducation à l’environnement sur la thématique avifaune
● Concevoir et réaliser des supports d’information, des outils pédagogiques adaptés aux différents publics (plaquettes, mallette pédagogique, panneaux, jeux ludiques, carnet d’animation, mini vidéos)
● Etoffer le catalogue d’animation

3. GESTION LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIVE
● Gérer et organiser son planning d’intervention et le planning évènementiel
(manifestations grand public, stands…)
● Animer, gérer et développer le réseau de bénévoles lié au planning évènementiel
● Gérer le matériel pédagogique
● Assurer le suivi administratif (relations mails, bilan annuel, éléments préparatoires pour l’établissement des devis, suivi des projets…)

Compétences et qualités souhaitées :

Formation souhaitée : BP JEPS éducation à l’environnement / BTS GPN / Licence médiation scientifique / BAFA ou BAFD / Master en médiation scientifique.

Permis B indispensable + véhicule

Expérience professionnelle : Poste similaire de plus de 2 ans.

Compétences transverses / qualités et aptitudes :
● Autonomie, prise d’initiative
● Sens des responsabilités
● Adaptabilité
● Sens de l’organisation
● Dynamisme
● Créativité
● Sens de la pédagogie
● Aisance à la prise de parole en public.
● Réactivité

Compétences cœur de métier / techniques :
● Connaissances en écologie, biodiversité, environnement et plus particulièrement de
l’avifaune Réunionnaise.
● Compétences en animation de groupe et de sensibilisation.
● Capacité à vulgariser le discours scientifique.
● Compréhension du créole Réunionnais
● Maîtrise de logiciels de type Excel, Word, Canva, Power point…

Conditions de travail :
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable
Horaires : 35 heures hebdomadaires, et horaires variables (week-ends et vacances scolaires).
Heures supplémentaires non payées mais récupérées.
Déplacements : Fréquents et sur toute l’île.
Siège social : Saint-André
Rémunération : Coefficient 285 convention ECLAT – Base 2 171 € brut/mois
(négociable selon expérience et revalorisation possible en fonction ancienneté de branche)

Modalités de candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation à : didierb@seor.fr et gautierb@seor.fr
Date limite de candidature : 30 Avril 2026
Prise de poste souhaitée : idéalement 1er Juin 2026