Intitulé du poste : CDD Technicien/ne 2 mois « Recherche et marquage de faons de chevreuils à Chizé » (F/H)
Référence du poste : 2026/4154
Affectation : DGD PCE DRAS – Service Conservation et gestion durable des espèces exploitées
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Technicienne de recherche en charge de la recherche aux faons de chevreuil
Résidence administrative : 405 Route de Prissé-la-Charrière, 79360 Villiers-en-Bois – Implantation de Chizé
Conditions d’emploi : Contrat à durée déterminée de 2 mois à compter du 15 avril et jusqu’au 12 juin 2026, à pourvoir par un contractuel – rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 1747.20€ et 2215 € bruts mensuels
Dépôt de candidature : Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures via le site OFB ou « Choisir le service public » en déposant :
– CV + LM ;
– pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ;
– pour les non titulaires : diplôme le plus élevé.
Date limite de dépôt de candidature : 20/02/2026
lien: https://ofb.gestmax.fr/4154/1/cdd-technicien-ne-2-mois-recherche-et-marquage-de-faons-de-chevreuils-a-chize-h-f
DESCRIPTION DES FONCTIONS
Contexte :
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. L’OFB est responsable de plusieurs missions complémentaires dont la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages.
Située en forêt domaniale de Chizé, la Réserve Biologique Intégrale de la Sylve d’Argenson est un espace clos d’environ 2 600 ha caractérisé par une absence d’interventions sylvicoles depuis 2006, et abrite des populations de chevreuils (Capreolus capreolus), espèce de grand mammifère herbivore la plus abondante à l’échelle européenne et dont l’abondance ne cesse de croître depuis les années 1970 en France.
Il existe donc des besoins importants en termes de connaissances biologiques, de fonctionnement des populations, d’impact sur la végétation et d’outils de gestion. Les estimations annuelles des paramètres démographiques des populations de chevreuils de la RBI permettent d’accéder en détail au fonctionnement des populations de ce grand mammifère herbivore en réponse aux variations spatiales et temporelles de l’environnement. L’absence de gestion sylvicole de la forêt dans la RBI, la variabilité inter-annuelle importante des conditions environnementales observée dans la région Poitou-Charentes, combinées à la dépendance forte du chevreuil à la qualité des ressources alimentaires à différentes périodes de l’année, font de la RBI et du chevreuil un modèle particulièrement pertinent pour l’étude des conséquences écologiques des perturbations environnementales sur l’écosystème forestier.
Ce programme de recherche conduit par l’OFB et le Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive de l’Université de Lyon (LBBE), en partenariat avec le CEBC, repose sur des capture-marquage et recaptures réalisées entre janvier et mars par panneautage (filets verticaux, depuis 1976), des recherches systématiques et dirigées (sur femelles équipées de VHF et/ou GPS) de faons nouveau-nés (entre mi-avril et mi-juin, depuis 1985), et des tournées d’observations dirigées (sur femelles équipées de VHF et/ou GPS) et occasionnelles pour l’estimation du succès d’élevage des chevrettes après le sevrage des faons (de fin novembre à mi-décembre), et des suivis d’abondance de la population en voiture (mars).
Description du poste :
Mission :
Appuyer les techniciennes en charge du programme scientifique dans la recherche et le marquage des faons de chevreuil nouveau-nés
Activités principales :
– Suivi télémétrique des chevrettes équipées de colliers VHF/GPS afin de localiser le lieu de mise-bas
– Recherche de faons par suivis aléatoires en forêt avec utilisation de leurres sonores et affût pour analyse comportementale des chevrettes répondant.
– Recherches systématiques en menant des groupes de bénévoles dans les milieux propices à la mise-bas (bords des prairies, lisières, …)
– Marquage et mesures biométriques des faons nouveau-nés trouvés
– Cartographie quotidienne du suivi de terrain
– Encadrement de bénévoles
– Comptes-rendus quotidiens
– Entretenir, inventorier et gérer le stock des matériels et consommables de terrain, respect et maintient de la propreté des lieux
RELATIONS LIEES AU POSTE
Relations internes :
Autres agents permanents et temporaires participant au suivi sur la population de chevreuil et plus particulièrement à la recherche aux faons
Autres agents du Service Conservation et Gestion durable des Espèces EXploitées, des autres services de la DRAS et des services territoriaux de l’OFB
Relations externes :
Bénévoles, chasseurs, étudiants participant au suivi de recherche aux faons
Partenaires locaux et scientifiques (ONF, CNRS)
PROFIL RECHERCHE
Niveau de diplôme minimum requis : Bac +2
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Connaissances :
– Intérêt et connaissances pour la biologie et l’écologie des grands mammifères, en particulier le chevreuil
Savoir-faire opérationnel :
– Aptitudes et très fort intérêt et motivation pour le travail de terrain, en milieu forestier
– Un profil affût photo/chasse à l’approche/à l’affût est un atout
– Connaissances SIG (QGIS/QField) appréciées
– Connaissances télémétrie appréciées
– Suivi de protocole
Savoir-être professionnel :
– Patience, discrétion, persévérance, sens de l’orientation et de l’observation
– Méthode, organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
CONDITIONS D’EXERCICE / SUJETIONS PARTICULIERES
–Travail en environnement extérieur, dans une zone forestière isolée et rurale, en milieu naturel, par toutes conditions climatiques, nécessitant notamment une bonne condition physique (marche, vélo)
– Travail possible le WE et jours fériés, horaires coupés et/ou décalés (aube, crépuscule)
– La période de travail est liée à la biologie de l’espèce et ne saurait être modifiée de plus d’une semaine
– Permis B obligatoire
– Télétravail possible : NON
Entretiens prévus semaine 9: les 23, 25 et 27/02/26
Pour tout renseignement, contactez Sylvia Pardonnet : sylvia.pardonnet@ofb.gouv.fr
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