Contexte :
La réserve naturelle du marais d’Yves qui s’étend sur plus de 2000 hectares est située sur les communes d’Yves et Fouras à l’interface entre l’océan et les marais de Voutron et Rochefort.
Estran vaseux, dunes sèches, mares temporaires douces et saumâtres, marais, roselières, prairies humides, bosquets et fourrés accueillent de nombreuses espèces animales et végétales à forte valeur patrimoniale.
C’est la LPO qui en est gestionnaire depuis la parution du décret de création en 1981.
L’équipe se prépare à élaborer et à mettre en œuvre le quatrième plan de gestion du site, à la suite d’une extension très récente de la réserve en novembre 2024.
Un suivi des Amphibiens sur leurs sites de reproduction est effectué tous les trois ans depuis 2007. Les objectifs sont de surveiller l’état de conservation des populations d’amphibiens sur la réserve naturelle et de mettre à jour la répartition de leurs sites de reproduction.
Le protocole utilisé est le POPAmphibiens défini par la SHF (Société Herpétologique de France). Les points d’écoute, prospection visuelle, captures à l’épuisette et utilisation des nasses de type Amphicapt font tous partie du protocole. Une soixantaine de points de suivi couvrent la réserve naturelle. La réserve abrite neuf espèces d’amphibiens : Rainette méridionale, Grenouille de Lessona, Grenouille rieuse, Pélobate cultripède, Pélodyte ponctué, Triton marbré, Triton palmé, Grenouille agile et Crapaud épineux.
Le réchauffement climatique et les deux submersions qui ont impactés les milieux de la réserve naturelle ces 20 dernières années sont des facteurs qui exercent une influence sur le cortège et le comportement d’amphibiens de la réserve. Depuis février 2024, la lagune de la réserve est régulièrement alimentée par l’océan lors des très hautes marées. En plus de caractériser les populations d’amphibien de la réserve, ce stage permettra également de recueillir des données afin d’alimenter le travail de mesure et de caractérisation de l’impact de ces changements globaux sur le long terme.
Objectifs du stage :
Sous la supervision de son tuteur :
• Mettre en œuvre du protocole et recueillir des données sur le terrain.
• Caractériser la répartition des différentes espèces d’amphibiens en fonction des caractéristiques de l’habitat et des modes de gestion
• Combiner les données récoltées avec la base de données de la réserve naturelle
• Analyser les données récoltées en lien avec les changements globaux (évènements de submersion, sécheresse… ) ayant affecté la réserve
• Relever sur le terrain des indices et caractéristiques environnementales de présence des amphibiens (suivi nocturne et en journée)
• Réaliser une cartographie de la distribution spatiale pour certaines espèces ciblées et analyse de leur répartition en fonction des caractéristiques de l’habitat et des modes de gestion.
• Effectuer le recueil de données bibliographiques et d’analyse de la base de données de la réserve naturelle.
• Effectuer le traitement et l’analyse statistique des données
• Participer ponctuellement à d’autres missions de la réserve (STOC Capture, STOC EPS, autres suivis naturalistes, maintenance).
Niveau et Compétences :
• Etudiant de master 2 d’écologie ou biologie, cherchant à acquérir des compétences en écologie et la biologie de la conservation.
• Motivation pour le travail de terrain et la mise en œuvre rigoureuse d’un protocole.
• Bonnes connaissances des amphibiens
• Motivation pour l’analyse de données, leur interprétation et la cartographie (maitrise du SIG), connaissances des outils bureautiques spécifiques (QGIS et R) serait un plus.
• Permis B (fréquents déplacements sur le terrain; véhicule de service mis à disposition)
• A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Durée du stage :
6 mois, début du stage prévu du 02 février au 31 juillet 2026 – Convention de stage obligatoire
Rémunération et conditions du stage :
• Titres restaurants pris en charge à 60%
• Avantages CSE dès 4 mois de stage continu
• Indemnisation : selon la législation en vigueur, soit 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale
• Indemnité Abonnement transport en commun/ lieu de stage à hauteur de 50%
• Pas de prise en charge du logement
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence 3.010MJ26, avant le 31.12.2025, via le lien suivant : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-lpo-france-no-81983
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