• Description du service et place de l’agent dans l’organisation
– Description et missions du service :
BiodivAG (Biodiversité dans l’Anthropocène : Dynamique, fonction et Gestion) est un laboratoire de l’Université d’Angers. BiodivAG développe principalement des approches écologiques de suivi de la biodiversité visant à mieux comprendre les réponses des organismes aux changements environnementaux causés par les activités humaines comme les changements d’usage des terres et l’introduction d’espèces exotiques envahissantes. Couplant les bases théoriques de l’écologie des populations et des communautés, l’écologie comportementale, l’écologie du paysage, et le développement d’outils et de méthodes d’analyses spatialisées, BiodivAG décrypte les effets directs et indirects des activités humaines sur la structure des communautés et des interactions fonctionnelles entre les espèces et l’environnement. Les projets scientifiques intègrent aussi une dimension socio-écologique développée en interaction avec les acteurs des territoires, afin d’aborder les enjeux de gestion durable des espèces à fort intérêt territorial.
– Composition du service :
En septembre 2026, BiodivAG compte 19 membres : 5 enseignants-chercheurs titulaires de l’UA (1 PR et 4 MCF), 1 enseignante-chercheuse contractuelle UA (ECER), 5 chercheurs associés (1 MCF Univ Vannes, 1 EC Univ Sudbury Canada, 1 EC Univ Nantes, 1 EC autoentrepreneur, 1 PRAG), 5 doctorants, 2 assistantes ingénieures et une gestionnaire
– Place de la personne dans l’organigramme :
La personne recrutée sera sous l’autorité d’Olivier Pays-Volard, responsable du projet et DU de BiodivAG.
– Relations fonctionnelles du poste et en dehors de l’université (partenaires)
La personne recrutée travaillera en collaboration étroite avec Clément Harmange (CoPI), la fédération départementale des chasseurs du 85 (FDC85), et la fédération nationale des chasseurs (FNC). Elle aura aussi la charge de superviser les stages de Master 2 impliqués dans le projet.
– Conditions d’exercice (Contraintes et sujétions du poste) :
La personne recrutée sera amenée à réaliser des séjours longs en Vendée sur le territoire du Marais Breton, lieu du terrain d’étude du projet, afin de déployer les dispositifs expérimentaux. Ces séjours se réaliseront en étroite collaboration avec la FDC85 et la FNC.
• Description du projet (contexte et finalités) :
Les oiseaux d’eau nichant au sol subissent un déclin marqué (Silva-Monteiro et al., 2021), dont le succès reproducteur est le paramètre démographique déterminant (Leyrer et al., 2018). La situation est particulièrement préoccupante en Europe de l’Ouest, où l’intensification de l’agriculture est le principal driver de ce déclin (Silva-Monteiro et al., 2021), affectant les populations par la perte et la dégradation des habitats de reproduction (Leyrer et al., 2018). Dans ces habitats dégradés, les effets de la prédation des nids peuvent être décuplés et constituer un facteur aggravant du déclin, agissant en interaction avec la qualité de l’habitat (Kentie et al., 2015). Réduire la prédation des nids par la gestion des habitats requiert une caractérisation fine de la composition des communautés de prédateurs et de leur réponse à l’habitat (Bodey et al., 2010).
Face à ces enjeux, le projet NIDIPRED, mené en partenariat entre l’Université d’Angers, la Fédération Nationale des Chasseurs et la Fédération Départementale des Chasseurs de Vendée sur le territoire du Marais Breton (Vendée), aspire à améliorer la compréhension de l’influence du paysage dans la modulation de la prédation des nids, afin de promouvoir une gestion durable de paysages à faible risque de prédation. Le projet s’articule autour de 4 actions qui visent à améliorer la compréhension des interrelations entre les dynamiques du paysage (action 1), des communautés d’oiseaux d’eau (action 2) et de prédateurs (action 3), sur le succès des nids, évalué par une expérimentation de nids artificiels (action 4). Une cinquième action vise à impliquer les acteurs du territoire dans le processus de réflexion et d’élaboration des mesures de gestion, essentiel pour une gestion durable des habitats et des espèces.
Références
Bodey et al. 2010. Reducing the impacts of predation on ground-nesting waders: a new landscape-scale solution. Aspects of Applied Biology 100: 167–174.
Kentie et al. 2015. Management of modern agricultural landscapes increases nest predation rates in Black‐tailed Godwits Limosa limosa. Ibis 157: 614–625.
Leyrer et al. 2018. International Multispecies Action Plan for the Conservation of Breeding Waders in Wet Grassland Habitats in Europe (2018-2028). Report of Action A13 under the framework of Project LIFE EuroSAP (LIFE14 PRE/UK/002). NABU, RSPB, VBN and SOF.
Silva-Monteiro et al. 2021. Habitats supporting wader communities in Europe and relations between agricultural land use and breeding densities: A review. Global Ecology and Conservation 28: e01657.
• Description précise de l’événement (ou résultat objectif) qui déterminera la fin du contrat :
L’objectif de la mission portera sur le développement et la coordination des actions de terrain 2, 3 et 4, ainsi que la prise en charge de certaines d’entre elles. La personne recrutée aura pour mission :
– En amont de la saison de terrain : contribuer à la préparation des plans d’échantillonnage prévus dans les différentes actions (transects de comptage d’oiseaux, suivi par pièges photographiques des communautés de mammifères, suivi de piégeage, suivi du couplage proie-prédateur par nids artificiels) ;
– Pendant la saison de terrain : coordonner la mise en œuvre opérationnelle des actions et assurer le suivi des communautés de mammifères par pièges photographiques (avec l’appui d’un étudiant de M2) ainsi que le suivi des nids artificiels (avec l’appui d’un technicien et d’un étudiant de M2).
– Après la saison de terrain : analyser les données issues des pièges photographiques, produire des bases de données standardisées pour l’ensemble des actions, et initier les analyses préliminaires des résultats.
• Description des Missions et Activités
Mission 1 : Coordination et mise en œuvre des actions de terrain des actions 2, 3 et 4 du projet NIDIPRED
– Activité 1 : Préparer les campagnes de terrain et contribuer à l’élaboration des plans d’échantillonnage relatifs aux suivis des communautés d’oiseaux d’eau, des communautés de mammifères et à l’expérimentation de nids artificiels.
– Activité 2 : Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des protocoles de terrain en lien avec les partenaires du projet, les étudiants et les personnels techniques mobilisés.
– Activité 3 : Réaliser le suivi des communautés de mammifères par pièges photographiques et assurer la mise en place et le suivi du dispositif expérimental de nids artificiels, en garantissant la qualité et la conformité des données collectées.
Mission 2 : Gestion, analyse et valorisation des données scientifiques du projet
– Activité 1 : Assurer la gestion, le contrôle qualité et la standardisation des données produites dans le cadre des actions 2, 3 et 4 du projet.
– Activité 2 : Analyser les données issues des suivis de terrain, notamment celles provenant des pièges photographiques et de l’expérimentation de nids artificiels, et produire les premiers résultats synthétiques.
– Activité 3 : Rédiger les rapports techniques et scientifiques associés aux actions conduites, présenter les résultats aux partenaires du projet et contribuer à leur valorisation.
• Description des résultats attendus et indicateurs de réussite
Les attendus spécifiques sont détaillés sur le lien suivant : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/3ne5uqiw5c/ingenieur-e-de-recherche-en-ecologie
• Compétences requises
Savoirs :
– Connaissances en écologie des populations et en écologie des communautés.
– Bonnes connaissances en ornithologie (oiseaux d’eau, et limicoles prairiaux seraient un plus)
– Connaissances des méthodes d’échantillonnage et de suivi de la faune sauvage (oiseaux, carnivores,…).
– Bonnes connaissances en gestion et analyse de données écologiques.
– Connaissance du fonctionnement des projets de recherche appréciée.
Savoirs faire :
– Mettre en œuvre et coordonner des protocoles de terrain en écologie.
– Identifier les principales espèces d’oiseaux d’eau en Vendée.
– Réaliser des comptages d’oiseaux selon des protocoles standardisés.
– Déployer des pièges photographiques.
– Organiser, planifier et coordonner des campagnes de terrain impliquant plusieurs intervenants.
– Gérer, contrôler et standardiser des bases de données écologiques.
– Réaliser des analyses préliminaires de données sous R et SIG.
– Rédiger des rapports techniques et scientifiques.
– Titulaire du permis B et capable de se déplacer régulièrement sur le terrain.
Savoirs être :
– Goût prononcé pour le travail de terrain.
– Rigueur et sens de l’organisation.
– Autonomie dans la conduite des missions.
– Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs.
– Bonnes capacités relationnelles et de communication.
– Sens de l’initiative et réactivité.
– Fiabilité dans la collecte et la gestion des données.
• Descriptif du Profil de poste :
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de recherche motivé(e) par les enjeux de conservation de la biodiversité et souhaitant s’investir dans un projet de recherche appliquée à fort impact pour la gestion des zones humides.
La personne recrutée intégrera une équipe dynamique associant chercheurs, fédérations de chasseurs, étudiants et gestionnaires d’espaces naturels. Elle jouera un rôle central dans la mise en œuvre du projet NIDIPRED, qui vise à mieux comprendre les mécanismes écologiques reliant les dynamiques paysagères, les communautés de prédateurs et le succès de reproduction des oiseaux d’eau nichant au sol.
Ce poste conviendra particulièrement à un candidat ou une candidate appréciant à la fois le travail de terrain, la coordination d’actions de recherche et l’analyse de données écologiques. Une forte autonomie, un bon sens de l’organisation et une capacité à travailler avec des partenaires aux profils variés seront des atouts majeurs.
Le poste offre l’opportunité de :
• Participer à un projet de recherche original répondant à des enjeux concrets de conservation des espèces et de gestion des habitats ;
• Acquérir une expérience significative en coordination de projets de terrain et en encadrement d’étudiants ;
• Développer des compétences en suivi de la faune sauvage, gestion de bases de données et analyse de données écologiques ;
• Travailler au sein d’un réseau de partenaires scientifiques et techniques impliqués dans la préservation des zones humides du littoral atlantique.
Les candidatures de jeunes diplômés d’un Master 2 ou d’un doctorat en écologie/conservation disposant d’une expérience de terrain seront examinées avec intérêt.
• Formation
Diplôme minimum obligatoire : Bac +5
Domaines de spécialité : écologie des populations, écologie de la conservation, gestion des espèces, ornithologie.
• Expérience requise
Expérience souhaitée : expérience de recherche en écologie de terrain ; un doctorat sera particulièrement apprécié.
• Caractéristiques du contrat
– Date d’affectation sur le poste souhaitée : 01/07/2026
– Durée du contrat de projet : 15 mois
– Quotité de travail : 100%
– Rémunération brute mensuelle : 3780€
– Lieu d’affectation (affectation géographique précise) : Laboratoire BiodivAG, UFR Sciences, Université d’Angers
• Contact
Olivier Pays : olivier.pays@univ-angers.fr
Clément Harmange : c.harmange.pro@gmail.com
La candidature doit impérativement être réalisée sur la plateforme suivante : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/3ne5uqiw5c/ingenieur-e-de-recherche-en-ecologie
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