Le MNHN recrute :
« Un/une Lead Tech confirmé.e »
PRÉAMBULE
L’Unité Patrimoine Naturel (PatriNat) – co-habilitée par le Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN), l’Office française de la biodiversité (OFB), le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) et l’Institut de recherche pour le développement (IRD) – a pour mission de produire une expertise scientifique et technique en faveur de la conservation de la biodiversité.
Au sein du MNHN, PatriNat est rattachée à la Direction Générale Déléguée Recherche, Expertise, Valorisation et Enseignement du Muséum (DGD REVE), et a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France métropolitaine et ultra-marine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l’environnement passé et actuel. Cette expertise et l’ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d’informations et à l’application de ces connaissances pour l’appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.
CONTEXTE
PatriNat modernise son infrastructure numérique, renforce la sécurité de son système d’information et professionnalise ses pratiques de développement. Le Pôle Technologies Numériques (TN) accompagne l’ensemble des programmes scientifiques, des observatoires nationaux et des systèmes d’information comme l’INPN, TaxRef ou le SIB.
Dans ce cadre, l’établissement recrute un Lead Tech confirmé, chargé d’assurer un rôle stratégique d’expertise, de coordination technique et d’accompagnement des équipes de développement.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Au sein de l’équipe « Socle Technique & Méthodes », le/la Lead Tech confirmé·e aura pour missions :
1. Assurer la cohérence technologique des projets
· Expertise technique transversale (choix techniques, architectures applicatives, bonnes pratiques)
· Contribuer à la définition et à la mise en place de référentiels techniques, normes de développement et standards de codage
· Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des applications et services numériques produits
· Fournir un appui technique aux chefs de projet et aux responsables de pôles pour les sujets complexes
· Contribuer à la résolution d’incidents majeurs ou problèmes techniques structurants
· Accompagner les projets dans leurs choix techniques
· Diffuser les bonnes pratiques : revue de code, sécurité applicative, clean code, tests automatisés
· Contribuer au réseau technique des développeurs PatriNat
2. Travailler sur l’architecture entreprise
· Co-concevoir et maintenir l’architecture d’entreprise de PatriNat
· Co‑construire les orientations technologiques des projets
· Participer à la modernisation continue des environnements (conteneurs, API, micro‑services, pipelines CI/CD)
3. Contribution à la cybersécurité
· Participer à la sensibilisation et à l’accompagnement des équipes dans l’intégration systématique des bonnes pratiques de sécurité
· Participer aux analyses de risques et à la qualification des composants techniques
· S’assurer que les développements répondent aux normes et exigences réglementaires (RGPD…)
COMPÉTENCES TECHNIQUES
· Excellente maîtrise d’au moins un langage de développement (Java, Python, JS/TS…).
· Compétences solides en architecture entreprise, bonnes pratiques de développement et conception logicielle.
· Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI ou équivalent).
· Bonne compréhension des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes…).
· Bonne compréhension de l’infrastructure as code (Terraform, Ansible…)
· Bonnes connaissances en bases de données (SQL et NoSQL)
· Connaissances en sécurité applicative et bonnes pratiques DevSecOps.
COMPÉTENCES ANALYTIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES
· Capacité à auditer du code, identifier les risques et proposer des solutions fiables.
· Approche rigoureuse, structurée et orientée qualité.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
· Capacité à fédérer et accompagner des équipes techniques hétérogènes.
· Esprit collaboratif, sens de la communication et pédagogie.
· Esprit de synthèse, capacité à documenter et vulgariser.
PARTENAIRES INTERNES :
· Développeurs, data, analystes, DevOps, architectes, experts métiers
· Équipes PatriNat (pôles scientifiques, pôle SI, mission stratégie SI, mission supervision)
· DGD REVE, DINSI MNHN, DSI OFB
PARTENAIRES EXTERNES :
· MTE, MNHN, OFB, CNRS, IRD
· Communautés open source, prestataires, partenaires institutionnels
CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou domaine connexe
QUALIFICATIONS REQUISES
Expérience : Minimum 5 ans en tant qu’architecte entreprise ou logiciel, lead tech
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Rémunération : en fonction du profil du candidat retenu et des grilles de rémunération de l’établissement
Date de prise de fonction : à partir du 15/06/2026
Lieu : Jardin des Plantes, Paris 75005
LES AVANTAGES
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine en fonction du cycle de travail
Restaurant d’entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est à déposer avant le 15/04/2026 sur la plateforme de recrutement du Muséum via ce lien : https://recrutement.mnhn.fr/front-jobs-detail.html?id_job=1475&id_origin=0
Ce dossier comprendra :
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae
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