Dans le cadre du Volontariat de Service Civique, l’Institut polaire français recherche un.e candidat.e ayant des connaissances pratiques et théoriques en écophysiologie, en médecine vétérinaire de terrain, et/ou en écologie comportementale, avec un intérêt marqué pour l’adaptation des oiseaux marins à leur environnement, notamment dans le contexte des changements climatiques. Le/la candidat.e participera à un hivernage d’une durée minimale de treize mois sur la base scientifique des Iles Crozet situées dans les Terres Australes et Antarctiques Françaises (Subantarctique), au sein d’un groupe d’une vingtaine de personnes (personnel scientifique et personnels assurant la logistique, l’entretien de la station scientifique).
Départ prévisionnel pour la mission : fin octobre 2024
Disponibilité demandée à partir de septembre 2024 pour suivre plusieurs formations préparatoires, principalement auprès de l’équipe d’Éthologie et Physiologie Évolutive (EPE) de l’Institut Pluridisciplinaire Hubert Curien (Strasbourg).
La/le volontaire retenu.e participera à un séminaire d’une semaine organisé courant septembre 2024 à l’Institut polaire à Plouzané (29). Elle/il fera connaissance avec les permanents de l’Institut mais aussi avec ses futurs co-hivernants. Le personnel de l’Institut polaire mettra à profit ce séminaire pour sécuriser le départ du/de la volontaire en lui donnant toutes les informations utiles pour la mission. La/le volontaire participera notamment à des présentations des projets scientifiques et à des formations liées à la sécurité en milieu isolé.
Mission :
Son travail s’intégrera dans un programme de recherche soutenu par l’IPEV (#119) et labélisé suivi à long-terme du vivant par le CNRS Écologie et Environnement. Ce programme, dirigé par Antoine Stier, porte sur les adaptations et limites physiologiques des manchots royaux aux changements environnementaux. Il s’appuie sur un réseau de collaborateurs français et étrangers, participant activement au suivi et qui seront introduits aux candidat.e.s lors du processus de recrutement.
Activités sous responsabilité du porteur de projet et de son tuteur :
Le travail consiste à assurer :
1. Le marquage et le suivi détaillé de la reproduction d’une cinquantaine de couples de manchots royaux, comprenant la collecte de données biométriques (taille, masse) et des prélèvements sanguins sur les adultes et leurs poussins.
2. L’équipement (sans chirurgie) avec des capteurs-enregistreurs de données (température corporelle, fréquence cardiaque, activité physique, GPS-accéléromètre).
3. La réalisation d’observations comportementales, portant notamment sur les interactions sociales au sein de la colonie et les comportements de stress thermique de chaleur.
4. Des analyses de laboratoire sur échantillons sanguins (analyses de frottis sanguins, dosage de métabolites circulants).
5. Le suivi et la maintenance de pièges photographiques et de stations météorologiques sur divers sites de l’Ile de la Possession.
6. La collecte potentielle d’échantillons environnementaux (frottis environnementaux).
7. La collecte potentielle d’échantillons tissulaires sur animaux victimes de prédation.
L’essentiel de l’activité s’effectue sur le terrain, avec le manchot royal comme modèle animal, au sein de la colonie de la Baie du Marin située à 1,4 – 1,5 km de la base scientifique, et s’étale sur l’année, c’est à dire dans des conditions climatiques variables parfois difficiles. Un travail en laboratoire sur base est également prévu durant la phase hivernale.
Pendant l’été austral (novembre-mars) le/la volontaire travaillera au sein d’une équipe de 2-4 personnes du programme 119 (comprenant généralement VSC sortant, responsable de programme, post-doctorant étudiant en thèse), mais aussi en interaction avec les autres programmes polaires travaillant sur la colonie de manchots de la Baie du Marin. En hiver, il/elle poursuivra le suivi sur site du projet scientifique, en interaction étroite avec les responsables du programme en métropole. Le travail réalisé peut servir de stage de recherche et les résultats obtenus sont utilisables pour la soutenance d’un diplôme. Un stage de préparation à l’hivernage puis de dépouillement des données post-hivernage, de 13 semaines maximum, est prévu.
Liens vers les pages internet liées au projet, ses membres et au laboratoire d’accueil :
https://ipev119.wixsite.com/econergie119
https://antoinestier.wixsite.com/ageingecophysiology
Indemnité mensuelle terrain : 1076.51 € brut, transporté(e), logé(e) et nourri(e)
Indemnité mensuelle lors des périodes de formation et de dépouillement en métropole : 1550.42 € brut (non logé(e) et non nourri(e)).
Le profil idéal
Formation souhaitée : Une formation en écophysiologie, en médecine vétérinaire de terrain et/ou en écologie comportementale. Un intérêt pour la recherche scientifique ainsi que des stages de terrain en autonomie (particulièrement sur les oiseaux) seront appréciés.
Un stage validé en expérimentation animale (formation initiale) et des certificats de formation continue validés par des tuteurs de stages de terrain (manipulation d’animaux, prélèvements sanguins) ainsi que des connaissances basiques d’analyse de laboratoire (analyses de frottis sanguins, dosages biochimiques) seraient également des atouts majeurs.
Qualités requises : capacité à travailler en équipe, capacité à vivre en milieu isolé, esprit scientifique, autonomie, organisation, sens du dialogue et de la vie en communauté, sens pratique et du bricolage, bon feeling avec les animaux, respect des animaux et de l’environnement, bonne résistance physique (pic de travail durant l’été austral), compétences en informatique. La maitrise de l’Anglais serait un plus.
Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts conditionnés par le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui imposent notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Cette visite médicale sera organisée en mars 2024 par l’Institut polaire et se déroulera à Brest, Paris, Lyon ou Marseille à l’issue des entretiens de recrutement. Toutes les personnes participant à nos missions devront être entièrement vaccinées contre le COVID-19 avant le départ.
Les hivernages sont d’une durée d’au moins 12 mois consécutifs, et constitués d’un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites). Dans ce contexte d’isolement, l’aptitude à l’intégration et à la vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Date limite de candidature fixée par le laboratoire au 15/2/24
Contact pour informations supplémentaires sur le projet : Antoine Stier (https://iphc.cnrs.fr/en/directory/card/?nom=Antoine-STIER)
Postuler en ligne sur le site de l’IPEV:
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