Association de protection de la nature et de l’environnement
Recherche pour la Délégation Territoriale Poitou-Charentes, au sein du Service « Connaissance et conservation », dans le cadre d’un surcroit d’activité :
Un(e) Animateur(trice) territorial(e) Natura 2000 H/F
Réf : (2MR24028)
Lieu de Travail : Poitiers (Vienne)
Forte d’un siècle d’engagement avec plus de 160 000 personnes agissant à ses côtés, dont 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et s’appuyant sur un réseau d’associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd’hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l’éducation et la sensibilisation à l’environnement.
Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l’action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d’être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l’intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu’elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable d’équipe « Animation territoriale – Agroécologie », vous aurez en charge les missions suivantes :
• Assurer l’animation territoriale des 4 sites Natura 2000 « ZPS Bois de l’Hospice, Etang de Beaufour et environs », « ZSC Brandes de la Pierre-là », « ZPS Plaines du Mirebalais et du Neuvillois », « ZPS/ZSC Forêt de Moulière – Landes du Pinail » situés dans le département de la Vienne
• Favoriser la mobilisation des acteurs locaux en vue de les faire adhérer à la démarche de préservation du patrimoine naturel
• Assurer une veille environnementale des sites et répondre aux sollicitations des porteurs de projets notamment pour les projets soumis à évaluation des incidences au titre de Natura 2000
• Initier et coordonner des suivis biologiques en lien avec les autres animateurs de Nouvelle Aquitaine, Vienne Nature ou les équipes de la LPO
• Démarcher et accompagner techniquement et administrativement les pétitionnaires : animer des outils de maîtrise foncière ou d’usage (conventions, contrats, chartes etc.)
• Réaliser et/ou participer à des missions de terrain (diagnostics, cartographie, suivis, chantiers divers…)
• Rédiger et veiller à la mise en œuvre des documents de gestion (devis, chantiers etc.)
• Participer aux projets qui concourent aux objectifs de conservation des sites Natura 2000 (ex. RNN du Pinail, RAMSAR, PNA Outarde)
• Réaliser le rapportage de la mise en œuvre des Documents d’Objectifs auprès des commanditaires (Région, DREAL)
• Travailler étroitement avec l’équipe salariée en place et les bénévoles de l’association
Profil de poste :
• BAC + 3 minimum spécialisé en écologie ou agroenvironnement
• Connaissance naturalistes (milieux de landes et oiseaux de plaine), écologie des espèces
• Connaissance des politiques d’aménagement du territoire, en particulier Natura 2000
• Intérêt pour des partenariats avec le monde agricole (élevage ovin et bovin viande, céréaliers)
• La connaissance des territoires concernés, leur contexte socio-économique et environnemental serait un plus
• Animation de réunions
• Montage et conduite de projets
• Qualités relationnelles, travail en équipe
• Capacité d’écoute, de dialogue, de concertation
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels cartographiques (QGIS)
• Capacités d’autonomie dans le travail
• À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail
Conditions :
• Contrat à durée déterminée temps plein de 12 mois
• Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
• Rémunération brute totale mensuelle : 2 382,37€ – Groupe E indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
• Accord télétravail
• Titres restaurants pris en charge à 50%
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
• Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
• Poste à pourvoir à partir du 03/06/2024
Contact :
Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2MR24028 NOM Prénom » avant le 24/03/2024, uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement@lpo.fr
Commentaires récents