Type Contrat : CDD. 35h/Travail le Week-end possible/Repos compensatoires/Convention collective ECLAT.
Durée : 1 an reconductible
Date limite de candidature : 31 Mars 2024
Date attendue de prise de poste : mi-Avril 2024
CONTEXTE :
Depuis 2003, la SEOR met en oeuvre des actions de suivis et de conservation de l’Echenilleur de La Réunion (Lalage newtoni, localement Tuit Tuit).
Ce poste s’intègre dans une équipe de 7 salariés : 5 techniciens de terrain, 1 animateur de réseau de bénévoles, 1 coordinateur).
Les missions de l’équipe consistent approximativement en 60% d’actions de lutte contre les prédateurs introduits (principalement de Mai à Aout), et 40% d’actions de suivis de la population de l’Echenilleur de La Réunion (principalement de Septembre à Avril). Ces missions ont donc lieu principalement sur le terrain avec des nuitées sur place en bivouac pour limiter la fatigue et les temps d’accès aux sites d’intervention. Le reste des missions s’effectue au bureau et consiste à restituer et rédiger les résultats des actions de terrain, et à assurer la logistique des actions à venir.
Ces actions s’inscriront dans un programme ambitieux (dans l’attente d’accords de financements) visant comme objectifs majeurs :
– évaluer l’efficacité et les limites du dispositif actuel de lutte contre les rats
– identifier de nouvelles stratégies de lutte contre les rats et les tester
– renforcer la dynamique du réseau de bénévoles autour des chantiers participatifs de lutte contre les prédateurs
– initier des suivis standardisés de la population d’Echenilleur de la Réunion et valoriser les données de terrain
– former un réseau de bénévoles pour soutenir la réalisation des protocoles standardisés de suivi de la population d’Echenilleur de La Réunion
De manière transversale, l’équipe assure une veille et des échanges permanents avec des opérateurs locaux, nationaux et internationaux de programmes de lutte contre les prédateurs introduits dans des projets de conservation de la biodiversité menacée. Aussi, l’équipe initie régulièrement des programmes transversaux de conservation et d’approfondissement de connaissances répondant aux besoins identifiés.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Les missions prévues de ce poste sont définies et supervisées par le responsable d’équipe :
1. Activités de terrain (env.60%)
• Contribution aux activités de suivis de la population d’Echenilleur de La Réunion (env. 60%)
– Participe aux suivis des paramètres reproducteurs de l’espèce : localisation et suivi de nids
– Participe aux suivis de la répartition et de l’abondance de l’espèce : pose/relève/analyse d’enregistreurs acoustiques, comptages répétés, cartographie d’occurrences
– Participe aux actions de capture-marquage et recontrôles visuels d’individus
• Contribution aux activités de contrôle des prédateurs introduits (env. 40%)
– Participe à la logistique matérielle et organisationnelle des missions de lutte contre les rats : commandes et gestion du matériel, animations des chantiers participatifs de lutte contre les rats entre Mai et Septembre.
– Participe aux opérations de lutte contre les rats via rodenticides : appels à bénévoles et encadrement des chantiers participatifs de lutte, suivi et bancarisation des données d’avancement des opérations.
– Participe aux suivis par caméras-trap : commandes et gestion du matériel, poses/relèves/analyse des images récoltées, soutien à l’analyse quantitative des images par taxon d’intérêt
2. Activités de bureau (env.40%)
– Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation de cartographies
– Rédige des bilans techniques
– Analyse des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux)
– Planification et logistique des objectifs à venir
– Commandes, suivis et entretiens des matériels utilisés (équipements individuels mis à disposition et matériels communs)
– Conçoit et réalise des supports de sensibilisation
PROFIL RECHERCHÉ :
• Savoir faire
– Expérience justifiée de travail en biologie de la conservation d’espèce animale (protocoles de suivis, actions de conservation/lutte EEE animales/restauration)
– Expérience justifiée de travail physique : marches répétées en forêt tropicale humide, forts dénivelés journaliers, sacs à dos régulièrement > 15kg
– Connaissances des méthodes de suivis des paramètres démographiques des populations animales
– Connaissances des problématiques liées aux EEE (enjeux, méthodes de lutte, évaluation de l’efficacité)
– Bonne capacité rédactionnelle (livrables, diffusion des résultats)
– Maîtrise des outils informatiques usuels et de SIG
– Connaissances ornithologiques souhaitées
– Compétences souhaitées dans le développement d’outils de saisie de données et l’utilisation de base de données
• Savoir être
– Forte motivation pour le suivi d’espèce animale (patience, endurance, sens de l’observation)
– Forte motivation pour la conservation d’espèce menacée
– Forte motivation pour le travail de terrain, y compris en conditions éprouvantes
– Forte affinité avec le travail de saisie, d’analyse et de valorisation des données collectées sur le terrain
– Aptitudes au travail en équipe : organisation collective, capacités à retranscrire les résultats de son travail, sécurité
– Aptitudes au travail en autonomie : rigueur, sens de l’organisation, sens des priorités, initiatives pour l’optimisation de la réalisation des tâches, mise en sécurité
• Expérience : 1 an minimum dans un poste similaire
LOCALISATION :
Les missions de terrain ont lieu au départ des villages du Brûlé (commune de Saint Denis) et de Dos d’Ane (commune de La Possession). Le travail de bureau a lieu au siège de l’association à Cambuston (commune de Saint André).
Le lieu de résidence à privilégier devrait se situer entre les communes de Sainte-Marie (Nord-Est) et de Saint Denis (Nord).
REMUNERATIONS :
Le salaire de base est de 2143€/BRUT par mois.
Les frais de repas lors des missions de terrain sont pris en charge à hauteur de 6 euros par repas.
Les frais de déplacements lors de missions de terrain seront pris en charge à hauteur de 0,609 euros/km lorsque le véhicule personnel aura dû être emprunté.
Contact :
Envoyez un CV détaillé et une Lettre de Motivation en copie à contact@seor.fr et soliere@seor.fr en mentionnant l’objet « CANDIDATURE_TECHNICIEN_RE_PRENOM_NOM ».
Commentaires récents