Suite à la publication de la directive cadre sur l’eau en 2000 et à l’obligation d’atteinte d’un bon état de l’ensemble des masses d’eau au plus tard en 2027, les opérations de restauration hydromorphologique des milieux aquatiques ont beaucoup augmenté en France et en Europe. Cependant, la pratique a finalement précédé les connaissances scientifiques nécessaires pour mettre en œuvre des mesures efficaces et contribuer à l’atteinte de ce bon état écologique. Le constat actuel est que les réponses biologiques aux actions de restauration sont aléatoires. Il est donc nécessaire de mieux comprendre les processus à l’œuvre pour améliorer leur efficacité.
A travers le projet AFONRECO (Analyse fonctionnelle de la recolonisation des cours d’eau restaurés), nous proposons d’adopter en parallèle à une approche taxonomique des communautés aquatiques, une approche fonctionnelle visant à comprendre les trajectoires évolutives du milieu restauré. Elle sera basée sur des données déjà acquises sur des sites de restauration pour lesquels nous disposons d’un suivi long terme et multicompartiment. Un focus sera réalisé sur la réponse de certains traits bioécologiques liés aux capacités de dispersion ou à la rareté dans les communautés des sites restaurés.
Vous serez accueilli(e) au sein de l’unité de recherche HYCAR (Hydrosystèmes continentaux anthropisés) du centre INRAE d’Antony. Cette unité pluridisciplinaire regroupe un ensemble de compétences en modélisation et en observation autour de trois disciplines clés : l’hydrologie, l’écologie et l’ingénierie écologique. Vous serez plus particulièrement rattaché(e) à l’équipe Hydroécologie fluviale. Ce postdoc sera réalisé dans le cadre de l’équipe commune de recherche HYNES EDF-INRAE, qui permet depuis une quinzaine d’années de mener en collaboration des travaux de thèses et de post-doctorat. Le (ou la) postdoctorant(e) sera co-encadré(e) par Evelyne Tales et Virginie Archaimbault (INRAE) et travaillera en proche collaboration avec EDF (Véronique Gouraud, R&D EDF et Agnès Barillier, CIH EDF) dans le cadre de l’équipe de recherche commune HYNES. Il (ou elle) bénéficiera des acquis scientifiques et méthodologiques de l’équipe ainsi que des collaborations établies à l’échelle nationale et européenne.
Conditions particulières d’activité :
– Activité à Antony (92, Île-de-France), essentiellement sur poste informatique
– Accès aisé par les transports en commun (RER B et C)
Déplacements professionnels en France pour les réunions et ateliers de travail
Profil recherché
Formation recommandée : Doctorat en écologie ou sciences des données appliquées à l’écologie
Connaissances souhaitées : Ecologie en milieu aquatique continental ; Analyse de données et modélisation sous R
Expérience appréciée: Ecologie de la restauration ;
Aptitudes recherchées :
Excellentes capacités de rédaction ; maîtrise écrite et orale de l’anglais
Créativité et esprit d’initiative ; motivation pour la recherche appliquée
Autonomie ; sens du travail en équipe
Rigueur et organisation : savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
Goût pour la modélisation et le traitement de données
Modalités d’accueil
INRAE UR Hydrosystèmes continentaux anthropisés : ressources, risques, restauration (HYCAR) https://www6.jouy.inrae.fr/hycar
Type de contrat : CDD 12 mois
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2024
Rémunération : de 2500 € à 3112 € brut mensuel selon expérience
POUR POSTULER
Transmettre une lettre de motivation et un CV par e-mail à : evelyne.tales@inrae.fr; virginie.archaimbault@inrae.fr; veronique.gouraud@edf.fr; agnes.barillier@edf.fr
Avant le 15 juin 2024
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous pourrez bénéficier selon le type de contrat :
– jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein).
– jusqu’à 2 jours de télétravail fixes hebdomadaires.
– d’une participation aux frais de transport en commun, ou d’une indemnité mobilité durable.
– d’un soutien à la parentalité : CESU garde d’enfants, prestations pour les loisirs ;
– de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
– d’un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
– de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
– d’activités sportives et culturelles ;
– de l’accès au restaurant collectif.
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