Lieu de travail : MARTIGUES, 4 Chemin du Sémaphore, 13500
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 13.5 mois
Date d’embauche prévue : 1er janvier 2027
Date de fin de contrat : 15 février 2028
Date limite de candidature : 23 octobre 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 4 773€ brut mensuel
Niveau d’études souhaité : Doctorat
Contexte du projet :
Le projet IDEOL est lauréat de l’appel à projets de recherche lancé par l’Office Français de la Biodiversité (OFB) dans le cadre de l’observatoire national de l’éolien en mer. Il a pour objectif d’évaluer l’impact de l’éolien flottant sur la population de Grand dauphin dans le Golfe du Lion. Ce projet est un partenariat technique entre MIRACETI, le CEFE et l’ENSTA-Bretagne, et se divise en 3 axes :
● Étude des interactions entre le Grand dauphin et les éoliennes pilotes du parc Provence-Grand large ;
● Évaluation de l’impact du développement de l’éolien à l’échelle du Golfe du Lion ;
● Définitions de recommandations, de mesures ”Éviter, Réduire, Compenser” pour les projets en développement.
Pour mener à bien ce projet, des campagnes en mer mensuelles seront organisées par MIRACETI pendant deux ans sur deux sites définis, un sur le parc éolien, et un site référence à distance du parc éolien, afin de collecter des données visuelles, acoustiques et par drone.
Missions
La personne recrutée sera chargée d’évaluer l’impact des parcs éoliens sur la population de Grand dauphin dans le Golfe du Lion à partir de modèles statistiques.
Activités
Les objectifs seront les suivants :
1. Réaliser une synthèse critique des approches visant à modéliser et prédire la distribution d’espèces et l’abondance des populations sur la base de données protocolées (acoustiques, photo-identification) et non-protocolées, avec la possibilité d’intégrer ces deux types de données.
2. Développer une approche méthodologique générique pour expliquer et prédire la distribution, l’abondance et les comportements du Grand dauphin applicable à différentes échelles spatiales : locale (site de Provence Grand Large), intermédiaire (ensemble des trois fermes éoliennes pilotes) et régionale (ensemble du Golfe du Lion).
3. Évaluer l’approche développée grâce à une étude de simulations.
4. Déployer l’approche pour étudier la distribution, l’abondance et les comportements du Grand dauphin, leurs variations saisonnières et interannuelles, aux différentes échelles considérées (Provence Grand Large, fermes pilotes, futurs projets à l’échelle du Golfe du Lion).
5. Analyser les effets cumulés des différentes activités humaines sur le Grand dauphin dans le Golfe du Lion :
– Analyser les effets de la présence des parcs éoliens existants et futurs
– Analyser les effets cumulés de toutes les activités anthropiques
6. Co-construction de pistes opérationnelles dans le cadre de la séquence ERC (Éviter, Réduire, Compenser), avec l’ensemble des partenaires sur la base de l’ensemble des résultats obtenus
7. Rédiger des rapports techniques en français pour les partenaires du projet.
8. Valoriser les travaux sous forme de publications scientifiques.
Compétences
Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, dotée d’une solide expertise dans les modèles statistiques de distribution d’espèce et/ou d’estimation de l’abondance. Des connaissances sur l’impact de l’éolien en mer sur les écosystèmes marins et des approches ERC (Éviter, Réduire, Compenser) seraient un plus. Maîtrise des logiciels et langages de programmation (R, Python, QGIS, etc.) et des bases de données spatiales (ex : SIG). Sens critique, autonomie et ouverture d’esprit et capacités à rédiger des rapports scientifiques et techniques sont des qualités attendues.
Contexte de travail
L’environnement de recherche :
La personne recrutée sera accueillie au sein de l’association MIRACETI qui œuvre à la production de connaissances et à la conservation des cétacés en Méditerranée. Elle aura des interactions régulières avec Olivier Gimenez et Valentin Lauret de l’équipe Interactions Humains-Animaux (HAIR) au Centre d’Écologie Fonctionnelle et Évolutive (CEFE) à Montpellier.
Contraintes et risques
RAS
Pour candidater : merci d’envoyer un mail accompagné d’un CV et d’une lettre de motivation à Olivier Gimenez olivier.gimenez@cefe.cnrs.fr
Commentaires récents