La structure
PEFC (Programme for the Endorsement of Forest Certification Schemes) est un système de certification forestière qui permet de garantir aux consommateurs de produits bois que ceux-ci sont bien issus de forêts gérées durablement (dans le respect des équilibres environnementaux, économiques et sociétaux, visant leur maintien en bonne santé aujourd’hui et pour les générations futures). Cette démarche couvre aujourd’hui plus de 8,5 millions d’hectares en France métropolitaine et guyanaise.
PEFC Occitanie est une association à but non lucratif ayant pour missions de mettre en œuvre et de développer le standard de certification forestière PEFC sur la région Occitanie. Elle est constituée de 14 membres (organisations professionnelles d’envergure régionale) et est certifiée par Ecocert Environnement.
PEFC Occitanie recherche un(e) chargé(e) de mission pour appuyer l’équipe technique dans la mise en œuvre de la gestion de l’association et de son développement en région Occitanie. Ce contrat intervient dans le cadre d’un renfort congé maternité, contrat qui pourra être transformé en CDI par la suite.
Description du poste
Sous l’autorité de la déléguée de PEFC Occitanie et du Président de l’association, et dans les missions définies par le conseil d’administration, le/la chargé(e) de mission aura pour principales attributions :
Accompagner la démarche de certification auprès des participants de l’EACR (propriétaires, ETF)
Gestion des engagements et des renouvellements propriétaires
Enregistrement des dossiers propriétaires sur la base en vigueur
Suivi et relance téléphonique des propriétaires
Démarchages de nouveaux participants propriétaires
Suivi des contributions propriétaires et ETF
Gestion des engagements et des renouvellements ETF
Enregistrement des dossiers ETF sur la base en vigueur
Suivi et relance téléphonique des ETF
Mener les missions de contrôle des participants propriétaires pour vérifier le respect du standard PEFC
Organisation et réalisation des tournées de contrôle terrain
Traitement des grilles de contrôles
Envoi des rapports aux participants
Suivi des actions correctives
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et au développement de la certification
Organisation et participation à des évènements
Aide à la conception de newsletter et de supports de communication
Suivi et actualisation des outils de communications type site internet
Réalisation d’intervention auprès des partenaires sur le terrain
Appuyer la déléguée dans la mise en œuvre des exigences du standard français de certification
Préparation et suivi des audits externes et internes
Gestion documentaire
Participations aux réunions nationales telles que les groupes de travail et les comités techniques
Compétences requises
Diplôme souhaité : Bac + 2 en lien avec la forêt
Connaissance du milieu forestier et de la filière forêt-bois exigée
Maîtrise des outils de bureautique (notamment Excel), outils de messagerie
Rigueur
Autonomie et adaptabilité
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Aisance à l’expression orale
Capacité rédactionnelle confirmée
Esprit d’équipe
Permis de conduire : prévoir des déplacements sur la région Occitanie
Caractéristiques du poste
Contrat : CDD de 11 mois
Prise de fonction souhaitée : 14 octobre 2024
Statut : non cadre
Conditions financières : salaire brut annuel à partir de 27 500€, à négocier selon compétences et expérience.
Véhicule : voiture de service ou de location pour les déplacements
Localisation du poste : Toulouse (31)
Candidature, lettre de motivation et CV, à adresser à pefc.occitanie@gmail.com avant le 25/10/2024
Si vous souhaitez plus d’informations sur le poste, contacter Coralie VICTOIRE, déléguée de PEFC Occitanie au 06 38 35 22 94 ou par mail à pefc.occitanie@gmail.com
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