Le Muséum recrute :
« un(e) chargé(e) de projet « Animation du plan d’action du Groupe Tortues Marines France »

Rejoignez le centre d’expertise et de données PatriNat, service dédié à la connaissance du patrimoine naturel pour l’appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.

CONTEXTE
Six des sept espèces de tortues marines (dont 2 en danger critique d’extinction) sont présentes sur le territoire national, ainsi que plusieurs sites reconnus d’importance internationale pour leur conservation. Cette diversité spécifique et d’habitats confère à la France une responsabilité patrimoniale élevée, qui l’a conduite à ratifier les conventions les concernant (CMS, CITES, convention de Bern…), à prendre un arrêté spécifique de protection des espèces et de l’habitat (arrêté du 10 novembre 2022) et à initier et renouveler trois plans nationaux d’action (Guyane, Antilles, Océan Indien). A l’échelle nationale, PatriNat assure pour le Ministère en charge de l’écologie le secrétariat du Groupe Tortues Marines France (GTMF), qui rassemble les acteurs œuvrant à la conservation et l’étude des tortues marines sur en métropole et en outre-mer. Il anime des groupes de réflexion sur les thèmes prioritaires, et organise régulièrement de colloques nationaux avec différents partenaires, qui permettent aux acteurs de mener des échanges techniques, d’harmoniser leurs méthodes de travail, et de produire des recommandations d’actions. En 2023, PatriNat a rédigé un plan d’action issu des recommandations du GTMF pour mettre en œuvre les actions recommandées.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Au sein de l’équipe « Milieux Marins » et sous la responsabilité du chef de projet sur les tortues marines”, le titulaire du poste sera en charge des tâches suivantes :
o La mise en œuvre des actions du Plan d’action du GTMF (veille financements, montage de dossiers, liens avec les groupes de réflexion, tableau de bord, plateforme collaborative, webmaster site gtmf.mnhn.fr) ;
o la gestion administrative des actions pilotées (organisation de réunions et ateliers, conventions de partenariat, commandes, missions et invitations) ;
o la communication autour des actions du GTMF et de son plan d’action (média sociaux, sites Internet, newsletter INPN, communiqués de presse).

Partenaires internes : experts sur les espèces marines de PatriNat et plus largement à l’OFB, au Muséum, au CNRS et à l’IRD.

Partenaires externes : membres et coordinateurs de groupes de réflexion du GTMF ; réseaux d’observation et centres de soins pour les tortues marines, membres des COPIL (représentants Ministères et OFB).

CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES
Être titulaire au minimum d’un diplôme Bac + 5 (niveau Master) en biologie/environnement

QUALIFICATIONS REQUISES
o anglais lu, écrit et parlé
o bonne connaissance de la biologie des tortues marines, des pressions anthropiques qui s’exercent sur leurs populations, des méthodes de suivi de la mégafaune marine
o bonne connaissance des politiques environnementales (biodiversité et milieu marin) 
o maîtrise rédactionnelle, de préparation de comptes rendus de réunion, synthèses et de bancarisation
o maîtrise des outils informatiques : suite bureautique, logiciel de PAO (InDesign…), médias sociaux, plateformes de travail collaboratives etc.
o expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’animation de réseaux et groupes de travail, et en gestion de projet
o expérience de l’organisation de colloques et d’ateliers nationaux et internationaux appréciée
o capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation, capacités d’adaptation et d’écoute, esprit d’initiative et autonomie

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée : 1 an à temps complet
Rémunération : en fonction du profil du candidat retenu et des grilles de rémunération de l’établissement
Date de prise de fonction : Mars 2024
Lieu : Paris (75)

AVANTAGES
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine en fonction du cycle de travail et selon cadre légal
Prise en charge partielle de votre mutuelle
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est à envoyer avant le 11 février 2024 via le lien : https://recrutement.mnhn.fr/front-jobs-detail.html?id_job=709&id_origin=6

Ce dossier comprendra :
– un curriculum vitae détaillé et tous les travaux susceptibles d’éclairer le jury ;
– une lettre de motivation.

Pour toute précision, les candidats sont invités à prendre contact au préalable avec :
Françoise Claro et Alexandre Girard : francoise.claro@mnhn.fr et alexandre.girard@mnhn.fr

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: francoise.claro@mnhn.fr et alexandre.girard@mnhn.fr

Pour toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.