Structure
Le GRETIA (Groupe d’Etude des Invertébrés Armoricains) est une association loi 1901, créée en 1996, œuvrant
sur les régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Ses objectifs sont de regrouper et former les
personnes intéressées par les invertébrés, de rassembler les connaissances en vue de promouvoir la
conservation des espèces et des habitats et de sensibiliser un large public.
Pour mener à bien ces objectifs, l’association s’appuie sur un réseau de bénévoles avec environ 250 adhérents
et une équipe de 14 salariés permanents. Elle gère une base de données sur les invertébrés armoricains
(http://outils.GRETIA.org/geonature/).
Elle est chef de file « invertébrés » pour les trois régions de son territoire d’action et travaille en partenariat
étroit avec les organismes publics et les associations locales, régionales et nationales œuvrant dans le
domaine de l’étude et de la préservation de la biodiversité. Une présentation complète du GRETIA est
disponible sur le site http://www.GRETIA.org/
Contexte du poste
Dans le cadre du développement de l’activité de la structure, le GRETIA recrute un / une chargé(e) de missions
en entomologie en CDI. Le poste est basé sur l’antenne de Bretagne, à Rennes (35). Les missions du poste se
dérouleront principalement sur la région Bretagne.
Le / La chargé(e) de missions en entomologie assurera la co-coordination de l’antenne bretonne avec les 4
autres salariés concernés, sans lien hiérarchique entre eux, et sous l’autorité hiérarchique de la directrice. Il /
elle coordonnera avec les salariés de l’antenne les plans de charge annuels. Il / Elle travaillera avec l’ensemble
de l’équipe du GRETIA, dont le coordinateur scientifique.
Le / La salarié(e) sera en charge du développement et du suivi des activités de l’antenne en Bretagne
conjointement avec les autres coordinateurs. Il/Elle travaillera avec l’ensemble de l’équipe du GRETIA,
notamment lors de temps de co-construction des projets annuels ou de points périodiques collectifs.
Il / Elle aura pour missions de réaliser le montage, la coordination, la réalisation et le suivi d’études
entomologiques, de la rédaction des objectifs jusqu’à leur bonne réalisation.
Aux côtés des autres salariés et d’un réseau de bénévoles, il / elle devra s’impliquer dans la vie de l’association.
Description du poste (hiérarchisées par ordre d’importance du temps de travail)
Missions liées à l’acquisition et à la valorisation de la connaissance (70 %)
Piloter les études et les programmes :
Analyser les besoins (techniques, administratifs et financiers) ;
Réaliser les montages techniques, administratifs et financiers, en lien avec la direction, les autres co-cordinateurs et les administrateurs et en assurer les suivis ;
Réaliser des études entomologiques :
Coordonner et/ou participer à des inventaires ;
Mettre en place des protocoles, effectuer des prospections de terrain, trier des échantillons, identifier des spécimens, saisir des données ;
Réaliser des suivis de populations / peuplements ;
Analyser des résultats ; contribuer à la rédaction des rapports en lien avec les partenaires liés à l’action ;
Construire et animer des temps de formations / sorties naturalistes à destination de publics adultes ;
Participer aux missions liées au recueil, à la saisie et à l’exploitation des données et de la bibliographie sur les invertébrés armoricains.
Missions liées à la vie associative (15 %)
Rechercher l’adhésion et la participation des bénévoles du GRETIA aux projets de l’association ;
Soutenir et contribuer aux projets des bénévoles (notamment les catalogues et atlas de répartition), par la mise à disposition de compétences internes et de financements (obtenus ou à rechercher) ;
Contribuer à l’animation de la vie associative en Bretagne ; répondre à des sollicitations diverses (adhérents, extérieurs, collectivités, autres associations…) ; participer à la promotion de l’association et à la valorisation de ses actions : organisation d’évènements, tenue de stand, animation de sorties, de conférences ou de formations à destination d’un large public.
Représentation de l’association et développement des partenariats ; Participation au fonctionnement de l’association (15 %)
Définir la stratégie régionale avec les autres co-coordinateurs de l’antenne : analyser les besoins (techniques, administratifs et financiers) ; identifier les attentes des acteurs des réseaux ; définir les objectifs pluriannuels.
Représenter le GRETIA auprès de partenaires : instances publiques, autres associations, privés.
Rechercher et développer des partenariats et conventionnements, avec l’appui de la direction et en lien avec les administrateurs bretons de l’association.
Réaliser les montages techniques, administratifs et financiers des projets régionaux de développement de la vie associative et de la connaissance, en lien avec la direction, la coordination administrative et la coordination scientifique ; rechercher les financements pour les mettre en œuvre.
Rédiger les conventions partenariales sous encadrement de la direction et sous responsabilité du Conseil d’Administration de l’association.
Conjointement avec les autres co-coordinateurs de l’antenne : gérer les plans de charge de l’antenne, les intégrer au plan de charge de l’association. Définir les besoins salariés. Participer aux travaux en inter-antenne selon les projets et les compétences disponibles Suivre les actions régionales financées en s’assurant de leur bonne réalisation.
Participer aux réunions internes et à la vie de la structure, notamment par la gestion du matériel, des locaux et des outils internes.
Contrat & Salaire
Contrat à Durée Indéterminée (base 35 heures). Travail le week-end exceptionnel. Possibilité de télétravail (nombre de jours à négocier)
Groupe E (indice 325) ou F (indice 350) de la convention collective « Eclat », en fonction du profil (+ possibilité de reprise d’ancienneté).
Autres informations
Permis de conduire B et véhicule personnel obligatoires
Poste basé à Rennes (Bretagne). Déplacements sur les autres antennes possibles.
Le GRETIA recrute simultanément trois chargés de missions (en Bretagne, en Normandie, en Pays de la Loire). Une même personne peut candidater à plusieurs postes.
Prise de fonction
Souhaitée début avril
Date des tests et des entretiens du 25 au 27 mars 2024.
Envoyez votre candidature au Président du GRETIA (lettre de motivation et CV en PDF) à recrutement@GRETIA.org.
Renseignements possibles auprès des coordinateurs de l’antenne de Bretagne : bretagne@GRETIA.org / 02 23 23 74 27)
Candidature acceptée jusqu’au 20 mars inclus.
Profil recherché :
Expérience dans la gestion de projets ou de programmes : élaboration, mise en œuvre, coordination et animation, tant sur les plans techniques, administratifs et financiers.
Bonnes connaissances des invertébrés, soit sur des groupes de base (orthoptères, lépidoptères, odonates), soit sur des groupes complexes maitrisés par l’équipe (mollusques, araignées, carabiques, pollinisateurs), soit sur d’autres groupes taxonomiques pour dynamiser le GRETIA par des compétences nouvelles.
Connaissances naturalistes générales et des fondamentaux en écologie
Aptitude à l’animation de réseau, à l’organisation de temps collectifs
Engagement associatif fortement apprécié.
Compétences & outils
Savoirs
Connaissances du contexte régional et des partenaires
Connaissances approfondies en entomologie
Connaissances dans la gestion de projets
Connaissances du fonctionnement d’une association
Connaissances de base en analyse statistique et en cartographie
Lecture de l’anglais scientifique
Savoir-faire
Mettre en place et coordonner des projets multi- partenariaux sur leurs volets techniques, administratifs et financiers
Analyser des enjeux (opérationnels, techniques, financiers) et des jeux d’acteurs
Animer et communiquer avec différents acteurs du projet
Mettre en œuvre des protocoles d’échantillonnage (notamment standardisés)
Assurer le tri et la détermination des échantillons
Saisir, analyser et interpréter les données
Rédiger des rapports d’études et bilans techniques
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe, avec des acteurs internes et externes
Aptitude relationnelle : concertation, diplomatie, gestion de groupe, animation, communication, convivialité
Esprit de synthèse
Organisation, autonomie et rigueur
Aptitudes pédagogiques
Outils
Maîtrise des outils de bureautique (suite Microsoft & Office) / Utilisation courante du SIG (logiciel Qgis)
Qualifications & Expérience
Formation initiale Bac +3 à Bac +5 en écologie/environnement
Expérience professionnelle souhaitable en tant que chargé d’études, chargé de missions ou ingénieur d’études.
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