Missions & activités principales
Point focal SBSTTA (25% du temps)
Se coordonner avec le MNHN pour la répartition des sujets pour les prochains SBSTTA et COP
S’appuyer sur les travaux de l’Ipbes
Contribuer à la préparation des positions françaises sur les sujets attribués
Participer aux réunions SBSTTA et COP
Sensibiliser et communiquer sur le processus CDB les autres initiatives nationales ou européennes et les acteurs pertinents
Leader du workpackage 2 de COOP4CBD sur l’implication des experts dans les processus CDB (65 % du temps)
Organiser les réunions mensuelles du workpackage 2 (ordre du jour, compte rendu, suivi)
Encadrer et garantir la mise en œuvre des activités du WP2 (identification des besoins des négociateurs, mobilisation d’experts, production de documents ou activités support, et dialogue)
Participer aux réunions des WP1 et WP4 et aux autres réunions pertinentes du projet
Présenter les activités du WP2 lors des réunions du consortium, du steering committee etc.
Faire le lien entre les différentes activités du projet.
Participer à la tâche de Biodiversa+ sur le renforcement de la collaboration entre le partenariat Biodiversa+ et la CDB (10% du temps)
Participer aux réunions de la tâche
Contribuer aux activités organisées par la responsable de tâche
Profil recherché
Formation et expérience
Formation pertinente en écologie ou en sciences politiques
Expérience ou solide formation dans la conduite de projets et/ou la coordination de réseaux.
Une expérience professionnelle en lien avec la CDB serait un plus.
Compétences générales
Vous êtes en capacité de comprendre et articuler une grande diversité de visions structures et pratiques
Vous avez un niveau d’anglais courant et êtes prêt(e) à vous déplacer à l’étranger
Vous avez le goût pour l’interdisciplinarité et vous comprenez les enjeux de l’interface science-politique
Vous avez une bonne connaissance de la gestion des projets, si possible européens.
Vous êtes organisé(e) et êtes capable de mener plusieurs tâches de front.
Vous avez le sens des priorités.
Vous êtes apprécié(e) pour votre conscience professionnelle, votre sens de l’initiative et votre autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un contexte multinational et dynamique avec de multiples acteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel.
Vous possédez des compétences interpersonnelles et êtes capable de développer un réseau.
Vous avez envie de relever des défis et d’acquérir de nouvelles compétences.
Modalité de transmission des candidatures :
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à:
Nathalie Morata – nathalie.morata@fondationbiodiversite.fr
Important : Merci d’indiquer en objet « Recrutement FRB – CDB » et de nommer vos fichiers de la manière suivante :
CV : NOM_Prénom_CV
Lettre de motivation : NOM_Prénom_LM
Processus de recrutement : les candidatures seront étudiées au fil de l’eau jusqu’au 11 juillet 2025. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien organisé avec la responsable de pôle.
+ d’infos : https://www.fondationbiodiversite.fr/la-fondation/recrutement/
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