CONTEXTE
Créée en 2019, l’association Trans Océans Tortues Marines (TOTM) a pour missions de développer des actions en faveur de l’étude et de la conservation des tortues marines, ainsi que de rechercher et gérer les financements nécessaires à leur mise en œuvre.
Les missions de TOTM :
• La promotion, l’étude et la conservation des tortues marines et de leurs habitats.
• La mise en œuvre d’actions en faveur des tortues marines selon les priorités identifiées par les groupes scientifiques et techniques spécialisés dans la protection des tortues.
• Le soutien à la mise en œuvre d’actions transversales à l’échelle internationale (UICN, International Sea Turtle Symposium…), inter-régionale (OSPAR), nationale (GTMF) ou supra-nationale (Mediterranean Conference on Marine Turtles, Wider Caribbean Sea Turtle Conservation Network (WIDECAST)), menées sur les tortues marines, leurs habitats et/ou les menaces dans les territoires français.
• La réalisation et la diffusion de supports et outils pédagogiques à l’attention du grand public, des structures scolaires et de la jeunesse en général.
• Appuyer les efforts des professionnels et organisations de la conservation des tortues marines et de la recherche scientifique dans les unités de gestion régionale (RMU) incluant un territoire et/ou des eaux territoriales françaises.
• Porter des messages et des recommandations dans ses domaines de compétences à l’intention des décideurs.
DESCRIPTION DU POSTE
Mission
Le/la chargé(e) de mission « Conservation des tortues marines », aura pour principales missions d’accompagner TOTM dans la mise en œuvre d’actions de conservation des tortues marines et d’actions de fédération des acteurs.
Les actions de conservation de TOTM concernent principalement de la mise en réseau, du renforcement de capacités, de l’assistance, des études scientifiques, des actions de communication et de plaidoyer. Il s’agit rarement d’actions sur le terrain.
Activités principales :
• Mettre en œuvre des actions concrètes de conservation à l’échelle régionale, nationale et internationale.
• Assurer une veille des opportunités de projets et rédiger de nouvelles fiches actions
• Contribuer à toute autre action nécessaire au bon fonctionnement de l’association, et notamment les tâches administratives et l’organisation des outils de travail et leur mise à jour annuellement.
Relations liées au poste et fonctionnement
Le/la chargée(e) de mission sera en relation étroite avec les membres de l’association et en particulier avec le Bureau de TOTM, et la commission Communication. Il/elle travaillera de paire avec la chargée de mission « Déploiement et développement ».
Il/elle pourra également, en fonction des besoins, être en relation avec des acteurs nationaux et internationaux, y compris des bailleurs de fonds.
Compétences et qualités requises
Diplôme et qualification
• Formation de niveau Bac + 5 en écologie marine ou halieutique, avec une composante en gestion de projet et/ou animation de réseau d’acteurs
• Minimum 3 ans d’expérience
• Expérience professionnelle dans des projets de concertation et d’animation de réseau, de conservation et/ou de gestion d’espaces et d’espèces.
• Expérience en secrétariat et suivi budgétaire
• Bilingue (Française et Anglais). Une langue supplémentaire serait un plus.
• Des qualifications en gestion de bases de données et en plaidoyer seraient un plus.
Connaissances
• Du fonctionnement associatif
• Des divers véhicules financier et capacité de captage de financements
• En environnement, biologie de la conservation marine. Des connaissances spécifiques en tortues marines serait un plus.
• Des outremers français
• De la notion de décolonisation de la conservation
Savoir-faire opérationnel
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Sens aigü de la rigueur et de l’organisation
• Savoir conduire une réunion, s’exprimer en public et animer un réseau d’acteurs
• Savoir définir des priorités, des objectifs et identifier en avance les enjeux/difficulté à surmonter
• Maîtrise des outils bureautiques (texte, tableur, power point)
Savoir-être professionnel
• Forte autonomie (télétravail total)
• Force de proposition et d’initiative
• Goût pour l’animation
• Mise en œuvre de programmes multi-partenariaux
• Esprit de synthèse
• Capacité à rendre-compte
• Réactivité et engagement
• Capacité à travailler en décalage horaire occasionnel
Conditions d’exercice
Le/la chargé.e de mission sera basé.e à son domicile. Il/elle sera sous l’autorité hiérarchique de la présidence de TOTM, et de l’ensemble des membres de son Bureau. La rémunération sera indexée sur la grille de la Convention Collective en vigueur et dépendra de l’expérience de la personne recrutée.
Contrat à durée déterminée (CDD) temps plein de 12 mois.
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Les candidatures (curriculum vitae détaillé et lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à l’adresse margaux.boyer@totm.ong jusqu’au 22 décembre 2024.
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