1. Description du projet justifiant le recrutement
Contexte : Dans le contexte de crise majeure de la biodiversité, concilier développement des énergies renouvelables en réponse à la réduction de l’utilisation des énergies fossiles et conservation de la biodiversité est un enjeu majeur. La production d’électricité à partir de l’énergie éolienne marine constitue un des leviers d’action pour la mise en œuvre de la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte. Dans ce contexte il est indispensable de disposer d’état de référence et de dispositif de suivis de l’état de la biodiversité en mer.
Dans le cadre du programme MIGRATLANE, pour l’étude de l’utilisation de l’arc Manche- Atlantique par les oiseaux marins, les oiseaux migrateurs et les chauves-souris, qui s’inscrit dans le contexte du développement éolien offshore, le Muséum National d’Histoire Naturelle est en charge du « suivi acoustique ornithologique et à ultrasons, observations visuelles sur des stations à la côte ou des points fixes en mer, sur des navires d’opportunité́ ». Le.la chargé.e de missions recruté.e contribuera à l’animation du réseau de partenaires des suivis, la maintenance des dispositifs acoustiques et la bancarisation des données.
Missions :
– Animation du réseau de partenaires impliqués dans les suivis visuels et acoustiques.
– Gestion du matériel et des aspects logistiques et administratifs inhérents (convention, inventaire, commandes).
– Assurer les maintenances sur le terrain des dispositifs acoustiques.
– Bancarisation des données acoustiques en local et archivage sur les plateformes partenaires (Vigie-Chiro et Biophonia/ccin2p3).
– Acquisition de données historiques reprenant les méthodes du lot.
– En charge du formatage et de la livraison des jeux de données à l’OFB.
– Production des rapports et bilans intermédiaires et finaux du lot. Communications à l’oral sur le projet.
– Liens avec les autres volets du projet MIGRATLANE, notamment le lot 6 : « analyse globale des données ».
– Peut être impliqué sur des suivis visuels côtiers (passereaux / oiseaux marins), de l’identifications acoustiques oiseaux et chiroptères et dans l’analyse des données.
Pour mener à bien ces missions, le.la chargé.e de missions bénéficiera des outils et des approches développées au sein de l’équipe et des partenaires. Le.la chargé.e de missions bénéficiera aussi de l’expérience acquise par l’équipe depuis le début du projet et d’une insertion immédiate dans une équipe qui coordonne déjà des programme nationaux. Enfin, cette thématique est transversale à plusieurs membres de l’équipe.
2. Durée du projet ou de l’opération ou de la phase du projet/de l’opération
12 mois. Date de début souhaité au 01/03/2025, fin de contrat 28/02/2026
3. Evènement, résultat objectif ainsi que les modalités d’évaluation et de contrôle de ce résultat
– Animation d’un réseau de partenaires
– Déploiement et récupération du matériel acoustique
– Rapport final du lot suivis acoustiques et visuels
Encadrement : Christian Kerbiriou & Antoine Chabrolle (MNHN, UMR CESCO)
Durée du contrat : 12 mois, rémunération selon expérience et grille (1 700 à 2 000 euros net)
Relations professionnelles :
– avec l’ensemble de l’équipe du CESCO, notamment avec les équipes chargées des études chiroptères (https://croemer3.wixsite.com/teamchiro/team?lang=fr)
– avec les partenaires : BIOPHONIA, BIOTOPE, FEM, structures associatives…
Compétences et connaissances nécessaires :
Formation : Master 2, avec expérience
Condition : permis de conduire
Connaissances : animation de réseau ; écologie des oiseaux et des chiroptères ; analyses cartographiques ; gestion de bases de données ; analyses (dont SIG).
Savoir-être professionnel : autonomie sur le terrain, travail en équipe, bonnes aptitudes relationnelles
Horaires et conditions de travail :
– Contrat de projet, temps plein, contrat de droit public à durée déterminée.
Horaires spécifiques aux activités de recherche.
– 152h/mois par semaine et 44 jours de congés annuels.
– Le/la candidat-e retenu-e sera basé-e à Concarneau.
– Il/Elle pourra être amené à des missions prolongées sur le terrain, sur les côtes métropolitaines en Manche -Atlantique
Avantages : – Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
– Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
– Tickets-restaurants
– Prise en charge partielle de votre mutuelle
– Un comité social et une association sportive et culturelle
– Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
Contact
et candidature : https://recrutement.mnhn.fr/front-jobs-detail.html?id_job=1068&id_origin=0
Commentaires récents