EMPLOI PROPOSE

Technicien Forestier (H/F) animation territoriale, environnement et urbanisme
Type de contrat : CDD de 12 mois jusqu’au 31 décembre 2022, contrat renouvelable en fonction de la convention. Financement Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine
Ce poste est proposé en interne à titre de mobilité et en externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon le barème des rémunérations du CNPF (en fonction de l’expérience professionnelle antérieure)
Résidence administrative : ST PALAIS (64) ou ANGOULEME (16) – secteur d’activité : départements 64 ou 16-24-87
Prise de poste : 1er janvier 2022

PRESENTATION DU CNPF

Le CNPF (Centre National de la Propriété Forestière) a pour mission de développer, orienter et améliorer la production des forêts privées en promouvant une gestion forestière durable auprès des propriétaires forestiers privés.
C’est un établissement public de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la forêt. Dans le cadre d’orientations nationales définies par le Conseil d’administration et d’un Contrat d’objectifs et de performance avec l’Etat, les 11 délégations régionales (CRPF), coordonnées par une direction générale, organisent et réalisent les missions de l’Etablissement auprès des propriétaires forestiers en région.
Chaque CRPF dispose d’un Conseil de centre composé d’élus des propriétaires forestiers de la région, chargé notamment de l’agrément des documents de gestion durable (DGD) et de la priorisation des actions de développement forestier.

DESCRIPTION DU POSTE

En relation avec les ingénieurs territoriaux et environnement ainsi qu’avec les équipes techniques du CRPF et sous l’autorité de Roland de LARY, Directeur du CRPF, il sera chargé des missions suivantes :
• Réalisation de diagnostics individuels auprès de propriétaires forestiers dans le cadre du règlement d’intervention de la région,
• Renforcement de la mission de suivi des documents d’urbanisme et accompagnement des collectivités territoriales,
• Renforcement de la mission de suivi des programmes et actions de préservation de l’environnement et de la biodiversité,
• Participation et appui aux démarches Label Bas Carbone,
• Sensibilisation des propriétaires forestiers, des acteurs de la filière forêt bois, des élus et des usagers de la forêt aux pratiques favorables à une gestion durable des forêts,
• Incitation au regroupement des propriétaires,
• Participation à l’organisation et à l’animation de réunions d’information et de vulgarisation.

PROFIL RECHERCHE
Formation-expérience

• Brevet de technicien supérieur forestier avec expérience ou diplôme équivalent,
• Expérience forestière opérationnelle souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques de base, notions de SIG
• Permis B et véhicule obligatoires

Qualités requises

• Expérience souhaitée en développement forestier au contact des propriétaires forestiers
• Notions souhaitées en aménagement du territoire et environnement
• Bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et du contact humain, autonomie et travail en équipe
• Capacité d’animation et de communication
• Goût pour la pédagogie et la formation
• Aptitude physique au travail de terrain

AVANTAGES
25 jours de congés annuels et 19 jours RTT soit au total 44 jours de repos (variation en fonction des horaires hebdomadaires)
Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8 €, pris en charge à 60% par l’employeur
Télétravail envisageable à hauteur de 1 jour par semaine après 1 an de service (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire)
Remboursement des abonnements de transport (domicile-travail) à hauteur de 50%
Véhicule de service ou remboursement de frais si usage d’un véhicule personnel

PERSONNES à CONTACTER
M. Roland de LARY – Directeur Tel : 05.56.01.54.70

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer pour réception effective au plus tard le 12 novembre 2021 un dossier comprenant :
– Une lettre manuscrite de motivation ciblée sur le profil du poste
– Un curriculum vitae précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
à Monsieur le Directeur du CRPF Nouvelle-Aquitaine
– Maison de la Forêt – 6 parvis des Chartrons –
CS 41255 – 33075 Bordeaux
Courriel : bordeaux@cnpf.fr .

Les candidats dont le dossier sera sélectionné seront invités à se présenter devant une commission de sélection qui se tiendra fin novembre dans les locaux du CRPF de Nouvelle-Aquitaine, à Angoulême, ou par visio conférence.

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: bordeaux@cnpf.fr

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.