Contexte : La personne recrutée contribuera au projet de recherche national SurPas réunissant 9 équipes de recherche, soutenu par le Ministère chargé de l’Ecologie en coordination avec l’Agence Française de la Biodiversité (UMS PatrNat). Ce projet vise à proposer des critères et méthodes d’évaluation de l’état de conservation des habitats prairiaux et pelouses, et de mettre en place un premier réseau de suivi & surveillance à long terme dans certains sites Natura2000. La personne recrutée travaillera sur un volet spécifique (projet POLLIFLOR) qui porte sur les pollinisateurs et les ressources florales en prairies, incluant 4 équipes de recherche du consortium Surpas.
Missions confiées:
Les jeux de données sont acquis et quasiment complets. Les missions principales du poste consistent en une première analyse du jeu de données pour valorisation
et une expérimentation en laboratoire pour quantifier les grains de pollen récoltés.
Les axes d’analyses prioritaires porteront sur :
– l’analyse de l’abondance et la diversité des pollinisateurs des différents habitats prairiaux en lien avec les traits floraux calculés à l’échelle des communautés ;
– les relations entre diversité des plantes fleuries et des pollinisateurs et les variables
environnementales ;
– les relations entre abondance et diversité de pollinisateurs et les services écosystémiques évalués dans Surpas.
L’expérience en laboratoire portera sur l’extraction de pollen récoltés sur différentes espèces prairiales (centrifugation, dilution…) et le comptage des grains de pollen au microscope.
Compétences nécessaires :
– Expérience de recherche dans le domaine de l’écologie des communautés.
– Bonnes connaissances des communautés plantes-pollinisateurs et des méthodes de calculs
de diversité fonctionnelle
– Maitrise des méthodes d’analyse statistiques
– Rigueur expérimentale en travail de laboratoire
– Compétences en expérimentation en sciences végétales, biochimie ou biologie moléculaire
La personne recrutée s’intégrera à une équipe formée d’enseignants chercheurs au LAE à Vandoeuvre les Nancy.
Salaire selon grille en vigueur au CNRS et selon expérience.
Durée : 3 mois.
Recrutement au 1er octobre 2021.
CANDIDATURE : CV, lettre de motivation, relevés de notes et éventuellement lettre de recommandation.
Sur le site Portail emploi du CNRS
https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR6042-ANNBON-007/Default.asp

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: alice.michelot@univ-lorraine.fr

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.