Description de l’offre

La LPO occitanie est une association loi 1901 agrée au titre de la Protection de l’Environnement qui a pour objet d’agir pour l’oiseau, la faune sauvage, la nature et l’homme, et de lutter contre le déclin de la biodiversité, par la connaissance, la protection, l’éducation et la mobilisation

La nouvelle délégation Haute-Garonne de la LPO Occitanie, créée en 2021 et anciennement groupe local LPO France, est aujourd’hui portée exclusivement par des bénévoles via son conseil territorial.

Afin de renforcer, organiser et développer ses actions, la délégation Haute-Garonne cherche aujourd’hui à construire un pôle salarié suivant deux grands axes d’investissement, à savoir :

– La « Protection de la nature » via les programmes de conservation d’espèces et d’espaces, les expertises écologiques, la veille environnementale, etc.

– La « Mobilisation citoyenne » via l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD), la vie associative, etc.

Dans ce contexte et pour répondre à l’augmentation d’activité prévue pour 2022, sous la responsabilité du Conseil d’Administration de la LPO Occitanie, du Conseil Territorial Haute-Garonne et par délégation du comité de direction de la LPO Occitanie (ensemble des directeur(trices) des délégations voisines), la délégation Haute-Garonne cherche un(e) Chef(fe) de Projet Ornithologue, capable de relever le défi de capter des activités financées et porter des activités salariées dans une structure jusqu’alors bénévole.

Missions

En lien avec le référent de la Délégation Territoriale Haute-Garonne, les salariés des délégations voisines et notamment, la Responsable Administrative et Financière ainsi que le Chargé de Vie associative LPO Occitanie, vous pourrez être amené à contribuer, en tout ou partie, à :

 Protection de la nature :

– la réalisation d’expertises écologiques (études règlementaires, inventaires faunistiques, diagnostics environnementaux, suivis de mesures compensatoires, suivis ICPE, génie écologique, etc.)

– la mise en œuvre et le développement de programmes de conservations d’espèces (Plans Nationaux d’Actions, Natura 2000, LIFE, etc.)

– la mise en œuvre et le développement de programmes de gestion de milieux (réserve naturelle, mesures compensatoires, TVB, etc.)

– le traitement des données (statistiques multivariées, SIG, etc.), la rédaction de rapports et d’articles de vulgarisation ou à caractère plus scientifique.

 Mobilisation citoyenne :

– la création et mise en œuvre de projets d’animations à destination de tous les publics dans le domaine de l’EEDD,

– la réalisation d’outils pédagogiques,

– la participation aux actions et à la vie des réseaux EEDD locaux et du réseau éducatif LPO en région Occitanie et au niveau national.

 Général :

– les demandes et suivis de subventions, propositions techniques et financières, etc.

– l’encadrement de stagiaires et bénévoles,

– le lien avec les acteurs du territoire, les institutions, le grand-public, etc.

Profil

Ornithologue confirmé(e) maitrisant les caractéristiques locales, une spécialisation supplémentaire sur un autre taxon sera fortement appréciée.
Aptitudes pour le travail de terrain.
Solides bases scientifiques pour la mise en œuvre d’études et de suivis protocolés (maitrise des protocoles adaptés, analyse de données, etc.).
Aptitudes au développement et pilotage de projets (conception, mise en œuvre, suivi technique et financier, etc.).
Maitrise indispensable des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.), de cartographie SIG (QGIS).
Maitrise de la réglementation environnementale et bonne connaissance des acteurs de la protection de la nature.
Aisance rédactionnelle avec maitrise de l’expression écrite, de l’orthographe et de la grammaire (synthèse & restitution des données, rédaction de rapports & supports de communication, etc.).
Très bonnes capacités relationnelles (associative, institutionnelle, humaine).
Sens de l’organisation (respect des protocoles, maitrise du temps de travail, etc.).
Très bonnes facultés d’autonomie et d’initiative en contexte de création d’un pôle salarié.
Connaissance du milieu associatif (respect de la structure et de l’organisation associative).

Niveau d’étude : bac + 5 (expérience requise)

Salaire

Rémunération mensuelle groupe E de la Convention Collective Nationale ECLAT.

Condition de travail

Contrat à Durée Déterminée de 12 mois
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Permis B et véhicule obligatoire.
Poste à pourvoir à partir du 02/05/2022.

Contact

Les CV et lettres de motivation doivent être envoyés au plus tard le 4 avril à Monsieur le Directeur de la délégation Hérault de la LPO Occitanie, Nicolas Saulnier, à l’adresse courriel suivante nicolas.saulnier@lpo.fr.
Pour toutes informations : 06.42.89.64.04.

Association

Haute-Garonne

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: nicolas.saulnier@lpo.fr

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.