La LPO Auvergne-Rhône-Alpes recrute :
un(e) chargé(e) d’études biodiversité/U2B/Refuges

CDD à temps plein de 10 mois

La LPO Auvergne-Rhône-Alpes (AuRA) est une association loi 1901 à but non lucratif qui agit pour l’oiseau, la faune sauvage, la nature et l’Homme et lutte contre le déclin de la biodiversité. Elle mène un ensemble d’actions en faveur de la biodiversité sur les douze départements de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Au sein de sa délégation territoriale Drôme-Ardèche, l’association est forte d’une équipe d’une vingtaine de salariés basés à Chabeuil (26) et Largentière (07), d’un réseau de plus d’une centaine de bénévoles et coopère avec des dizaines de partenaires publics et privés.

La gestion (collecte et traitement) de données naturalistes est une des forces de la LPO en Auvergne-Rhône-Alpes et ressort comme l’un des axes majeurs de son projet associatif. Afin de compléter un effectif de chargés d’études et chargés de missions déjà en place dans les associations locales, la LPO Auvergne-Rhône-Alpes recrute en CDD un(e) chargé(e) d’études pour mener à bien ses actions 2022 en Drôme-Ardèche.

Le poste :

Le présent contrat concerne l’appui à l’équipe U2B/Refuges de la délégation territoriale Drôme-Ardèche, dans le cadre de l’accroissement de la charge de travail de l’équipe sur ces thématiques.
Vous accompagnerez les collectivités et les entreprises partenaires dans la prise en compte de la biodiversité au sein de leurs activités, dans la mise en œuvre du programme Refuges LPO, …

Le profil recherché est polyvalent, avec des compétences techniques (réalisation d’inventaires naturalistes, accompagnement à la gestion de site / d’espaces verts et naturel (entreprises, carrières…), rédaction de documents de gestion) ; des compétences d’animations (réalisation d’ateliers/chantiers nature pour des groupes, animations type balade naturaliste) ; et des compétences humaines (bon relationnel avec les partenaires…).

Le contrat pourra également concerner d’autres missions (inventaires naturalistes essentiellement).

Mission principale du CDD :
Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes :

U2B (Urbanisme Biodiversité et Bâti)
Inventaires naturalistes (avifaune et entomofaune)
Saisie des données dans les bases de données et sous système d’information géographique ;
Analyses cartographiques ;
Rédaction de notices de gestion
Accompagnement à la gestion (conseils auprès des prestataires espaces verts…)
Accompagnement à la mise en œuvre d’actions (nichoirs, mare…)

Refuges
Inventaires naturalistes (tous taxons)
Saisie des données dans les bases de données et sous système d’information géographique ;
Analyses cartographiques ;
Rédaction de livret de présentation
Rédaction de notices de gestion
Accompagnement à la gestion (conseils auprès des prestataires espaces verts…)
Accompagnement à la mise en œuvre d’actions (nichoirs, mare…)
Animations auprès d’un public entreprise

Dans l’ensemble des missions, elle-il sera amené(e) à participer à la définition de tous types de préconisations nécessaires à une meilleure prise en compte de la biodiversité.

Profil recherché :
Bac +3 minimum ;
Expérience professionnelle souhaitée ;
Profil polyvalent, naturaliste, très bon relationnel.

Compétences requises
Connaissances indispensables en ornithologie (identification visuelle et auditive) ;
Connaissances indispensables en entomologie a minima Rhopalocères ;
Maîtrise des protocoles d’inventaires ;
Compétences sur la gestion et l’analyse de données (SIG), utilisation des logiciels QGIS et Excel notamment ;
Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;

Compétences souhaitables
Connaissances en herpétologie
Compétences en communication/création graphique (utilisation publisher : affiche, lettre d’info…)

Qualités professionnelles requises
Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation ;
Autonomie
Bonnes capacités d’organisation et de gestion de son temps ;
Connaissance du monde associatif ;
Capacité à anticiper, formuler et mettre en œuvre des solutions ;
Aptitude à travailler en équipe (salariés, stagiaires, services civiques, bénévoles,…).

Caractéristiques du poste

• Poste basé au sein du local drômois de la LPO Drôme-Ardèche, 18 place Génissieu – Cha-beuil (Drôme) ;
• 35 heures hebdomadaires ;
• Rémunération selon la convention collective ECLAT, coefficient 280 : 1 803.36 euros bruts mensuel
• Tickets restaurants et prise en charge à 50 % mutuelle ;
• Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun et forfait mobilité du-rable de 400 euros (vélo, trottinette, covoiturage…) ;
• Déplacements en Drôme-Ardèche, nécessité du permis B et d’un véhicule personnel (mise à disposition d’un véhicule professionnel a minima pour les déplacements de ter-rain) ;

Durée
10 mois à partir du 18 mars 2022

Date limite de candidature Dates prévisionnelles d’entretien
25/02/2022 Du 28/02/2022 au 04/03/2022

POUR POSTULER

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, références…)
à julie.coutout@lpo.fr en précisant dans l’objet du mail “CDD-U2B”
Au plus tard le 28 février 2022
Merci de nommer vos fichiers de la manière suivante “NOM_CV”
pour votre CV et “NOM_LM” pour votre lettre de motivation

Prise de poste au 18 mars 2022

Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.

N’hésitez pas à nous communiquer :
les coordonnées de professionnels qui sauraient vous recommander

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: julie.coutout@lpo.fr

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.