Lieu de Travail : Guyane Française (télétravail et déplacements fréquents sur le terrain)
Type de Contrat : CDD de 18 mois, renouvelable selon les besoins du projet et les résultats obtenus.
Rémunération : 1923 brut / mois.
Date de Prise de Poste : 1/10/2024
Description du Projet :
La transformation progressive de la forêt Amazonienne en zones urbaines et agricoles entraîne la perte et la fragmentation de l’habitat des félins en Guyane. L’anthropisation du territoire favorise également une proximité accrue des félins avec les populations guyanaises ; générant des conflits avec les éleveurs. Depuis 2018, l’association HISA recense une centaine d’attaques chaque année, et a observé que plus de la moitié des éleveurs guyanais sont concernés par ces interactions. Faute de moyens pour protéger leurs animaux, les tirs de représailles restent une mesure encore trop fréquemment employée par certains pour faire face au problème.
En réponse à cette problématique, l’association HISA a lancé le projet COFEEL (COexistence FElins- Eleveurs) afin de relever les défis de la coexistence. En 2020, pour répondre à l’urgence, HISA a déployé plusieurs dispositifs de protection sur diverses exploitations en Guyane, tels que des dispositifs lumineux (Foxlight), des clôtures électriques, ou encore l’acquisition de chiens de protection de race Kangal.
Bien que la littérature scientifique ait largement démontré l’efficacité des chiens Kangal dans la protection des troupeaux à travers le monde (Namibie, France métropolitaine, Turquie), le manque de moyens financiers n’a permis d’acquérir qu’un nombre limité de chiens. Cette limitation a entravé la capacité d’HISA à mener une évaluation rigoureuse et statistique de l’efficacité de cette mesure chez les éleveurs volontaires. Néanmoins, les premières observations réalisées chez ces derniers, très satisfaits du dispositif, sont prometteuses.
Afin de mieux évaluer l’efficacité de cette mesure et la proposer plus largement aux éleveurs de la région, HISA souhaite donc approfondir son évaluation. Cela impliquera l’établissement de protocoles d’évaluation rigoureux, l’acquisition de nouveaux chiens et la formation des éleveurs et des chiens.
Missions Principales
– Coordination du projet : Gérer et superviser l’ensemble des activités du projet.
– Recherche Bibliographique : Conduire une recherche exhaustive sur les chiens Kangal et les méthodes de protection des troupeaux.
– Création et Gestion du Réseau d’Experts : Mettre en place et maintenir un réseau d’experts nationaux et internationaux.
– Sélection et Suivi des Éleveurs : Identifier et sélectionner les éleveurs participants, caractériser les sites d’étude et assurer le suivi régulier.
– Développement de Protocoles : Élaborer des protocoles pour la sélection, l’éducation des chiens, l’installation de la méthode et l’évaluation de l’impact environnemental – et les mettre en application.
– Acquisition et Intégration des Chiens : Gérer l’acquisition, l’importation et l’intégration des chiens Kangal dans les fermes.
– Organisation d’Ateliers : Planifier et organiser des ateliers de partage d’expérience et de sensibilisation.
– Suivi, évaluation et analyse des premiers résultats obtenus : Effectuer le suivi mensuel des fermes et collecter des données pertinentes. Premières analyses des données collectées.
– Communication et Diffusion : Participer à la réalisation de reportages, rédiger des rapports semestriels et diffuser les résultats du projet.
Profil Recherché
– Master (ou équivalent) en conservation de la biodiversité, biologie, environnement, ou domaine similaire.
-Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la conservation de la biodiversité, biologie, environnement, ou domaine similaire.
– Au moins 2 ans d’expérience dans une unité technique ou un institut de recherche.
Compétences Techniques :
– Solides compétences en recherche et rédaction scientifique.
– Expérience avérée en gestion de projet et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
– Compétences en élaboration et mise en œuvre de protocoles et analyses scientifiques.
-Connaissance des méthodes de protection des troupeaux et de l’utilisation de chiens de garde, un atout.
– Bonne compréhension des enjeux environnementaux et de la conservation de la biodiversité en Guyane.
Compétences Personnelles :
– Excellentes capacités de communication écrite et orale.
– Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
– Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
– Forte capacité d’adaptation et résilience face aux défis du terrain.
-Maîtrise du français et de l’anglais.
Modalités de Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, une lettre de motivation, ainsi que deux références professionnelles avant le 15/09/2024.
Adresse de candidature : contact@hisaproject.org
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