Le Conservatoire d’espaces naturels de Champagne-Ardenne (CENCA) est une association de protection de la nature, reconnue à l’article L414-11 du Code de l’Environnement. A l’aide d’une équipe de 30 personnes, renforcée par de nombreux bénévoles, le CENCA intervient sur plus de 250 sites pour préserver et gérer les espaces naturels remarquables.

Dans le cadre d’un remplacement pendant un congé de maternité, sous l’autorité du Directeur et des Responsables des antennes Aube/Haute-Marne et Marne/Ardennes, le (la) Chargé(e) de missions interviendra sur l’agglomération troyenne, l’ouest de l’Aube et le Sud de la Marne. Il (elle) aura pour missions :
-Programmation technique et financière des opérations sur les sites CENCA (devis et subventions…) et relations avec les acteurs locaux
-Suivi de la réalisation des actions de gestion et de valorisation (avec les chargés de projets et les conservateurs bénévoles)
-Montage et mise en œuvre des démarches Natura 2000 (marchés d’Animation) avec les élus et les partenaires locaux
-Contribution au projet de classement de la RNN de la Bassée
-Participation à la mise en œuvre de l’AMI Filière/Préservation prairies Bassée
-Développement de partenariats avec Troyes, Troyes Champagne Métropole et les collectivités locales
-Représentation du CENCA auprès des instances locales
-Veille sur les projets du territoire
-Animation foncière et contractualisation sur le territoire
-Coordination de la mise en œuvre et du suivi des mesures compensatoires
-Incitation des acteurs locaux à la préservation des milieux naturels et recherche de partenariats publics ou privés
-Participation à la rédaction de bilans annuels et de plans de gestion
-Sensibilisation des différents publics et organisation d’animations/sorties Nature
-Contribution à la vie associative du CENCA et à la vie des réseaux CEN + RNF

PROFIL RECHERCHE
Connaissances :
• Bonnes connaissances des dispositifs de protection de la nature (Natura2000, RN…)
• Compréhension des différents espaces naturels
• La connaissance du réseau des CEN est un plus.

Savoir-faire :
• Qualité d’expression écrite et orale, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maîtrise des techniques d’animation de groupes
• Rigueur dans l’organisation du travail
• Maitrise des logiciels bureautiques

Savoir-être :
• Disponibilité, sens de l’écoute, capacités de relationnel et goût pour les échanges, capacité de conviction et d’adaptation
• Envie du travail en équipe et de l’animation de projets
• Sensibilité à la protection de la nature indispensable
• Niveau de formation et expérience souhaitée : Formation de niveau Bac+3 minimum avec expériences (une expérience professionnelle avérée constituerait un plus).

Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITION DU POSTE
Type de contrat : CDD 9 mois
Prise de fonction : début avril 2022
Lieu de travail : Poste basé à Rosières près Troyes (10) avec activités réparties sur l’agglomération troyenne, l’ouest de l’Aube et le sud de la Marne.
Rémunération : à partir de 2 200 € brut/mois (soit 355 points –convention collective ECLAT)

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: secretariat@cen-champagne-ardenne.org

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.