Le Groupe Chiroptères Océan Indien (GCOI) est une association loi 1901 de protection de
l’environnement spécialisée dans l’étude et la conservation des Chiroptères. Le GCOI intervient sur l’ensemble du territoire réunionnais et sur Mayotte où sont notamment menées des actions
d’acquisition de connaissances, de sensibilisation et d’expertise.

L’association comprend actuellement un peu plus de 40 adhérents et 3 salariés permanents.
Description des missions :
Sous la responsabilité du Président de l’association et le contrôle régulier de ses responsables
hiérarchiques, le/la chargé(e) de mission intégrera l’équipe salariée et bénévole pour réaliser le projet associatif du GCOI. Il/elle interviendra notamment dans le cadre des actions suivantes, financées principalement par le programme FEDER CoCoPniger, l’OFB via TeMeUm et la DEAL Réunion :
– organisation et réalisation des suivis mensuels de Taphozous mauritianus,incluant l’animation de groupes de bénévoles ;
– réalisation de suivis mensuels de Pteropus niger ;
– médiation auprès des arboriculteurs au vu de la présence de P. niger sur le territoire pour
informer et sensibiliser les acteurs de la filière de production fruitière aux enjeux de conservation de cette espèce et les accompagner en cas de conflit constaté ;
– réalisation de sessions de capture de chauves-souris, notamment de P. niger ;
– élaboration d’outils de gestion et de conservation des espèces menacées, notamment, document stratégique opérationnel en cas d’observation de déclin d’une population et étude de faisabilité de marquage individuel de P. niger ;
– concertation avec les partenaires locaux, régionaux et internationaux ;

Il/Elle sera responsable du bon déroulement de ses missions, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu, et fait figure d’interface entre tous les intervenants.
Il/Elle devra établir de nouveaux partenariats pour pérenniser et développer son poste au-delà des missions déjà assurées.
Il/elle sera en charge de la rédaction des bilans annuels des actions concernées.
Au delà des missions précédentes pour lesquelles le candidat devra être autonome, il apportera sa contribution aux autres études de terrain.

Profil recherché :
Compétences requises :
– Compétences et expérience en chiroptérologie nécessaires,
– Niveau Bac+5 minimum et/ou expérience professionnelle équivalente
– Connaissances des outils de gestion et de conservation des espèces et espaces protégés,
– Habilitation à la capture des Chiroptères nécessaire,
– Des compétences en acoustique active et passive serait un plus dans l’objectif de pérenniser le poste au-delà du contrat proposé,
– Expérience en montage de demande de financement appréciée,
– Bonne capacité rédactionnelle et de vulgarisation
– Création de support de communication,
– Maîtrise informatique : bureautique, SIG,

Savoir-être :
– Bon sens de l’organisation,
– Empathie, écoute, capacité à désamorcer des conflits,
– Bon relationnel avec les partenaires institutionnels et associatifs,
– Rigueur scientifique,
– Naturaliste
– Actualisation régulière des connaissances théoriques,
– Autonomie, capacité d’adaptation, rigueur et motivation,
– Capacité à travailler en équipe
– Maîtrise de l’expression orale,
– Maîtrise de l’expression écrite,
– Animation d’un réseau de bénévoles,
– Encadrement de stagiaire en Master 2
– Cartographie
Autres :
– Permis B et véhicule personnel indispensable,
– Utilisation d’un ordinateur personnel,
– Culture du monde associatif fortement appréciée,
– Culture et utilisation d’environnements informatiques libres.
– Capacité au télétravail.

Caractéristiques du poste :
– Prise de fonction souhaitée au 4 octobre 2021
– CDD de 1 an renouvelable (évolution en CDI souhaitée) à temps plein, 35h par semaine (horaires modulables en fonction des priorités de terrain).
– Localisation : La Réunion, siège de l’association à La Saline les Hauts
– Nombreux déplacements sur toute l’île de La Réunion. Véhicule personnel indispensable pour les déplacements professionnels. Remboursement des frais professionnels (km + paniers repas) sur la base du barème URSSAF en vigueur.
– Rémunération : coefficient 300 de la Convention Collective de l’Animation (ECLAT)
Merci de bien vouloir envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par mail à l’adresse contact@gcoi.org au plus tard le 1er septembre 2021 en précisant dans l’objet la référence « POSTE GCOI – CDD CMC ».
Entretien d’embauche prévu la semaine du 6 septembre 2021. Possibilité d’entretien par visio.
Pour toute précision, les candidats sont invités à prendre contact avec Gildas MONNIER à l’adresse contact@gcoi.org

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: contact@gcoi.org

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.