CATEGORIE B (ou équivalent)
STATUT CDD – Contrat de projet
DIRECTION Direction de l’Environnement – Service terrestre de la Réserve naturelle des Terres australes françaises
LOCALISATION Saint-Pierre de La Réunion (siège des TAAF)
DOMAINE(S) D’ACTIVITES Indicateurs / Observatoire territorial de la biodiversité / Tableau de bord / Gestion d’espaces naturels protégés

ELEMENTS DE CONTEXTE

La collectivité des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créée par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Cette collectivité, inscrite à l’article 72-3 de la Constitution et formée par les îles St Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la terre Adélie et les îles Eparses, est placée sous l’autorité d’un préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises.
La Direction de l’Environnement (DE) est chargée de la mise en œuvre de la politique environnementale des TAAF sur l’ensemble des districts. En son sein, le service de la réserve naturelle est en charge de définir et de mettre en place la politique environnementale applicable dans le périmètre de Réserve naturelle par la mise œuvre de son plan de gestion.
La démarche de création d’observatoires territoriaux de la biodiversité (OTB) repose sur le constat qu’un observatoire national ne traduit pas nécessairement les spécificités locales en matière de biodiversité. Outre le renseignement des indicateurs de l’Observatoire national de la biodiversité (ONB), les OTB ont pour objectifs de :
– accompagner les territoires pour une meilleure prise en compte des enjeux de la biodiversité au sein des politiques publiques territoriales;
– synthétiser l’information sur la biodiversité à l’échelle locale;
– suivre l’état et l’évolution des composantes de la biodiversité sur un territoire;
– évaluer les pressions sur la biodiversité et les réponses apportées ;
– évaluer l’efficacité des mesures de gestion ;
– inciter à l’amélioration des connaissances en identifiant les lacunes en termes de production ou de consolidation des données.

Afin de s’inscrire dans cette démarche d’évaluation et de suivi de la biodiversité, la direction de l’Environnement a engagé la création de l’Observatoire territorial de la biodiversité des TAAF, en établissant une liste d’indicateurs traduisant les spécificités locales. En cours de développement sur le périmètre de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises (tableau de bord), l’observatoire territorial a vocation à être étendu à l’ensemble de la partie tropicale (îles Eparses) et antarctique (terre Adélie) des TAAF, afin de couvrir l’ensemble du territoire administré par la collectivité. Au-delà des indicateurs, l’ambition de l’OTB des TAAF est de créer une base de données et un système d’information associé, synthétisant et mettant en valeur l’ensemble des données naturalistes et d’usages sous forme de tableaux, graphiques, cartes, mis à jour en continu avec les nouvelles données acquises sur le terrain. Ce système d’informations constitue à la fois un outil d’aide à la décision pour la collectivité des TAAF, mais aussi de communication auprès des partenaires et du grand public.

Ce poste est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et sous la responsabilité du directeur de l’Environnement.

DESCRIPTION DE LA MISSION :
En relation étroite avec les différents services du territoire des TAAF et les partenaires scientifiques et institutionnels, les principales missions de la personne recrutée sont les suivantes :

Construction d’un tableau de bord et développement des indicateurs :
– Construction d’un tableau de bord de suivi et évaluation des actions du 2ème plan de gestion de la réserve naturelle des Terres australes françaises : sélection et développement de l’outil, stabilisation et sécurisation des modalités de saisie, animation de l’outil
– Développement de nouveaux indicateurs (stabiliser la collecte de données, définition du protocole, mobilisation de l’expertise nécessaire, et animation des groupes de travail pour la construction et la validation des indicateurs)
– Extension du tableau de bord aux districts des Iles Eparses et Terre Adélie : conception et mise en place d’indicateurs en lien avec les chargés de mission et partenaires.

Alimentation des indicateurs :
– Recueil des données naturalistes et d’usages nécessaires au calcul des indicateurs auprès des référents TAAF et des partenaires scientifiques et institutionnels hébergeant des données pour l’alimentation des indicateurs
– Mise à jour et bancarisation des données en lien avec l’outil Tableau de bord
– Calcul et production des indicateurs
– Production des graphiques, tableaux, etc.
– Interprétation des indicateurs à l’aide des experts scientifiques et institutionnels

Valorisation des indicateurs / Animation de l’Observatoire :
– Actualisation et réalisation de posters thématiques à destination du gestionnaire, des instances de gestion de la Réserve naturelle : construction d’une trame logique, mise à jour des graphiques et infographies, en lien avec la chargée de vulgarisation scientifique de la direction de l’Environnement et du service Communication des TAAF
– Poursuite du travail de communication autour de l’OTB avec la chargée de vulgarisation scientifique de la direction de l’Environnement et du service Communication des TAAF : alimentation de la page de l’Observatoire sur le site internet de la Réserve naturelle, développement d’infographies « grand public », diffusion sur les réseaux sociaux, participation à des événements, etc.

La personne recrutée sera également amenée à contribuer aux réseaux nationaux (RNOB) et régionaux relatifs aux indicateurs de gestion et de suivi de la biodiversité, notamment en participant aux initiatives et groupes de travail.

PERSONNEL A ENCADRER
Eventuels stagiaires
SPECIFICITES / CONTRAINTES / SUJETIONS
Rémunération selon niveau de qualification et expérience professionnelle
COMPETENCES REQUISES
Bac+5 ou équivalent
SAVOIR FAIRE
– Première expérience dans le développement d’indicateurs
– Esprit de synthèse et d’analyse
– Rigueur intellectuelle
– Compétences en traitement de données statistiques
– Compétences généralistes dans le domaine de l’environnement
– Très bonnes compétences en matière d’animation
– Expérience dans la gestion de projets (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, etc.)
– Connaissance des acteurs de la connaissance de la biodiversité
– Bonnes compétences rédactionnelles
– Maitrise des outils informatiques usuels et des logiciels de Systèmes d’Informations Géographiques (en particulier QGIS)
– Connaissance des bases de données
SAVOIR ETRE
– Dynamisme, motivation et rigueur
– Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie
– Sens de l’organisation
– Curiosité
– Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
– Sensibilité à l’environnement et à la protection de la biodiversité,
– Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
DUREE DE LA OU DES MISSIONS 24 mois
Prise de poste souhaitée : 3ème trimestre 2021
PERSONNE A CONTACTER Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte recrutement.environnement@taaf.re

FICHE VALIDEE LE 05/05/2021

Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines aux adresses suivantes : srh@taaf.fr et recrutement.environnement@taaf.re en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_CDD_OTB, NOM, prénom

Date limite de candidature : 06/06/2021

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: recrutement.environnement @taaf.re

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.