Dans le cadre du projet de territoire, le Grand Chalon souhaite renforcer les actions de sensibilisation sur les enjeux de transition écologique. Le pôle d’ambassadeurs, composé de 4 animateurs, développe des actions ciblées sur plusieurs thématiques : énergie, eau, déchets, mobilité, etc. Cette équipe intervient auprès de l’ensemble des acteurs du territoire pour sensibiliser aux enjeux de la transition écologique et les accompagne en proposant des solutions adaptées à mettre en place.

Missions:
–>Animation territoriale et sensibilisation des habitants
• Concevoir et préparer des séances et programmes d’animations ou de sensibilisation sur des thèmes de l’éducation à l’environnement, du développement durable, et de l’économie circulaire
• Etre force de proposition sur les outils pédagogiques, communication à développer en fonction des besoins.
• Etre en capacité de mobiliser des partenaires et acteurs du territoire autour de projets, de thématiques particulière (lutte contre le gaspillage alimentaire, tri des déchets par exemple) ou évènements.
• Etre en mesure de travailler en transversalité et sur des opérations collectives.

–>Communication
• Sensibiliser les publics par la mise en place d’outils de communication et d’interventions animées lors d’évènements sur le territoire.

–>Accompagnements
• Développer l’exemplarité de la collectivité par des actions internes concrètes en accompagnant la prise en compte du développement durable
• Développer le lien avec les référents des communes du Grand Chalon afin de mettre en place des actions sur tout le territoire.
• Accompagner les acteurs du territoire dans leur propre démarche de développement durable : entreprises, associations, commerçants…

Profil recherché:
-Formation dans le domaine de l’animation BEATEP, BPJEPS ou expérience similaire
-Connaissances dans le domaine de l’environnement (mobilité, énergies, déchets)
-Aptitudes pédagogiques et d’adaptation face à des publics variés,
-Travail en équipe et en transversalité
-Autonomie, dynamisme et réactivité
-Maitrise de l’outil informatique indispensable,
-Permis B obligatoire

Pour répondre à cette offre, les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (LM + CV) avant le 16 avril 2023 par mail: clothilde.galloix@legrandchalon.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Chalon, Direction des Ressources Humaines – CS 70092 – 71321 Chalon sur Saône cedex

Le contenu de cette offre est la responsabilité de ses auteurs. Pour toute question relative à cette offre en particulier (date, lieu, mode de candidature, etc.), merci de les contacter directement. Un email de contact est disponible: emmanuelle.richard@legrandchalon.fr

Pout toute autre question, vous pouvez contacter sfecodiff@sfecologie.org.